合同纠纷
小工厂用人不签合同，提前一个月向主管提出辞职，到期不与结算工资
小工厂用人不签合同，提前一个月向主管提出辞职，到期不与结算工资 小工厂用人不签合同，提前一个月向主管提出辞职，到期不与结算工资，但由于没签订合同，也是口头向主管申请辞职。我能拿到工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2016-08-30 07:36
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2016-08-30 07:36
已有5位律师回答了该问题
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离职从法律规定是要书面提早一个月向公司提出离职的。但是如果用人单位拖欠的工资了，你不仅可以离职，要回工资，同时还可以要求用人单位承担经济补偿金。同时没有签合同，你还可以主张双倍的工资。如有需要走法律程序，请进一步详谈
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证据足的话可以
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可以起诉的
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建议尽快申请劳动仲裁拿到工资
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到当地劳动局求助
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