我经营一饭店，晚上租给别人做宵夜，当然跟他签了合同是2014年年底到期，但是由于经常有矛盾，老是赶我的客人，现在实在是忍无可忍了不想再租给他，请问怎么可以单方面终止合同呢？合同条款里没有写这方面的事情，需终止需要赔付多少的违约金？
租房协议 甲方（出租方） 乙方（承租方） 1、经甲乙双方友好协商，甲方将文体二楼西厅出租给乙方，开台球厅使用，租期为壹年，租金为贰万元整（20000元）租金一次性交清。 2、无论什么原因，在承租期停业，甲方不负任何责任。房租概不退还。 3、承租期内产生的一切费用，由乙方负担。 4、乙方负责甲方现有房屋的设施
我买了一套价值30万元的房子，已经签订有效协议，按照协议规定，我先付给卖方25万，卖方同意把钥匙交给我，我开始居住，等办理过户手续事，再给卖方剩余5万元，现在我已经付给对方25万，开始居住，但是卖方反悔，不想卖给我房子了，我不同意，他们就找开锁公司的不经过我同意，把房子锁换掉，我报警后，公安无法定性，因为
我租了一个门市房做生意，和房东签了五年的租房合同，合同上明确表明我使用的时间为2010年8月1号到2014年7月30号，房租按市场价格定，但才过一个多月，房东就说今年12月31号收房（我们的房租现在交到12月31号），我不愿意，房东就说明年收天价房租，使我搬出，我准备向法院提出上诉，请问我有几分胜诉的把握？
我一次交了三年的房屋租金，也签了合同，现在第一年很快就要到期了，根据我现在的个人收入情况，无法承得高额的房租。剩余的两年我不想租了，想终止合同，私下我与对方洽谈过，让对方把剩余的两年房租退还给我，并胩我也愿意赔偿他相应的损失，可是对方不愿终止合同，请问我能不能用法律来终止合同？
我是1996.12月到单位的，工作到现在2010.11月，中间已经和单位签订了无定期劳动合同，今天口头通知我要和我解除劳动合同，请问我有那些需要注意的操作？查了下法规，我没有工作失误和错误，也可以继续承担工作，公司解约的理由是公司的业务调整，但实际我们的工作并没有调整。
我在一新开的商场租了间铺子，合同期2010/9/25—2011/10/25 自2010/6/25试营业至今生意一直不好，每个月都在亏损。我想终止租赁合同并愿意赔偿违约金。可是合同上并没有明确的写明违约金之类的条款，但有注明交了一个月的房租作为保证金。我曾找商场表明心意，商场说：退租是不可能的。我现在连营业员的工资都支付不起，
我在一个新开的商场租了间铺子，合同期2010/11/15—2011/11/14 商场招租的时候，我给商场负责人说我们做的是品牌专卖，向他们询问这个商场的价位都定在什么档次，他们给的价位符合我们品牌价位，所以我们才同意入驻的，但当时房租缴了90%，但是没想到自开业第一天整个商场的价位都不是刚开始给我们说的那样，试营业至今生
年初在中介与房主签订了一年的租赁合同，住了3个月以后房主要卖房子，想单方面违约，赔偿1个月租金让我们搬走。合同里约定，合同的解除条款：1，经三方协商可以解除合同。2，因地震火灾等不可抗力可解除合同。违约责任规定：如一方为履行合同则续支付一个月违约金。我现在是否可以不同意解除合同而继续租住到合同期满。另外
