老板因为辞职不给过年放假那些天的工资，其他没辞职的员工都有。
2013年2月份，我做了一个月，该上班时间而且我没去就算请假吧，请了七天，但是辞职后老板才给我发了280块钱，我打电话问他为什么，他说因为我辞职了，所以过年带薪休假是没有的，只有还在那里上班的员工才有。我打算告他，但是不知道该到哪里去告。二月份28天，公司是放了10天年假，我上了8天班，还有3天是星期天本来就不上班的，另外我只请了七天假，我的工资是1600，再怎么算也不可能只有280块钱吧。我真的要投诉人他。因为我没签合同，我提前一个星期交了书面辞职报告给老板，他说我没有提前一个月说。我们公司所有人只有两个签了合同的，其他都没签。
春节法定节假日，老板不给放假也不给三倍工资，本人因为没有签用人合同，该怎么办？
我是名厨师，春节期间法定节假日。店里不给放假，并且也不给三倍工资，我们本地小饭店都没有签用人合同的。我该怎么办？辞职不给辞，如果直接不去了，那我还有10天的工资押金该怎么办？
过年前 因为老板没钱给我发工资！我一气之下就把他的笔记本拿走了！
我跟我老板打工干了 半个月 开始说的是 1天给我 100块钱 5天一结工资 包吃包住 可活干了 工资却 一次也没发过、他有钱了 就去拍老虎机、输的干干净净的、我真受不了他、眼看就要过年了、、他还是没钱给我 、我连个回家的路费也没有、我就一气之下把他的笔记本拿走了！近4000块钱的电脑 卖了 1200RMB 是宏基的！ 这
工厂因为效益不好，而解决放4个月长假，放假期间员工有工资拿吗？
工厂因为效益不好，而解决放4个月长假，对此工厂表明了立场，放4个月长假里，是不会补偿我们一分一毛，既不辞退，也不作补偿任何，就只是放假（公司的说法是假如补偿了工资给我们其中任何一个人的话，其它人也会同样叫公司补偿，所以公司现在是不愿意补偿） 而且我们在这里工作1年了，工厂是一直没和我们签劳动合同的，
单位规定辞职要提前一个月申请，但如不按程序就辞职走人，企业也没有正式的、明文规定具体处理决定。本人6月与经理说明辞职，经理不同意并要求以请假形式暂离职，于七月补办离职手续并得到经理允诺工资会如数发放，而到现在已经10月工资仍不给发，找公司却说原来的的经理已离职，我的情况没有人可作证，老板说不给工资，要
我在一家厂里上班1月一号厂里检查老板说放假听通知上班，结果等了半个月听说不要我了，都快过年了，老板结工资却不按照和其他员工一样工资结给我（少结10元每天）我也没签合同（他没叫我们签） 可不可以告诉我一些简单的方法，实在不可以我就去打投诉电话。毕竟我也不想闹大，我只想知道如果老板不结合其他员工一样工资，我
我要辞职回家过年、老板要扣押上个月一半工资让我们留着上班，年后再发给我，我刚怎么办？
我在专卖店上班，公司安排我过年继续上班，但是我已经一年没回家了，要回家，所以我在1月8号填写了公司辞职，并用手机拍了那张申请表！我不知道我30天后离职公司要是耍赖怎么办、他不认账说没有收到辞职表的咋办？而且他还是要扣押上个月一半的工资、说要过了年再给、本来20号发工资的，就被压了20天的工资，现在还要压多半
你好！我是在南安水头的一家影楼里上班，原本我上个月已经辞职，说好做到这个月15号的，那他工资是否应该全结算给我呢？
我们员工今天已经被老板放假了，可是他不结工资，他说2月5号结清，但是我们进来厂上班的时候老板说年底结清还有那个招工牌写的都是年底结清，请问律师们按照劳动法来说这老板这样合不合理？
试用期辞职后老板要拖欠工资20天后才发 怎么办 马上又要过年了 有什么办法吗？
我在老板开的一家店里上班，才上了一个月但是因为老板之前有拖欠工资的习惯 我就感觉我进入了火坑 想尽快辞职 提前10天和老板说了，要我找个人来顶替就给我走 我找人来顶替了 今天给我辞职了，但是他说工资要等20号才发 都要过年了 一分钱不给我 走之后怕老板一直拖着怎么办
我是跟卖地板安装地板的，工程做了3|4，因为材料短缺无法施工，工地放假过年，卖地板的老板拒绝支付工资
我是跟卖地板安装地板的，工程做了3|4，因为材料短缺无法施工，工地放假过年，卖地板的老板拒绝支付工资，我应该怎么样能拿到我应该得到工资。
