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我的合同已经到期,公司也没有让我续签,但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视其自动

我从2010年5月16号进入我们公司的,签订了两年合同,去年合同就已经到期了,可是公司没有给我签订书面合同,也没有通知我不要做了,我还一直上着班,我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视为自动续签一年”这样违法吗?

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提问人:向日葵下,谁陪我强颜欢笑。
提问时间:2013-04-06
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合同到期后,公司与我都向双方提交了续签通知书,但几个月下来书面合同仍没有签定,可以要求赔偿吗

本人11月4日和公司全同到期,当时公司与我都相互提交了续签意向通知书。但到目前1月份公司仍然没有签定书面合同,而且我仍然在上班。在这种都公司也出了续签通知书的情况下,但没有签定合同的我可以要求赔偿吗?

lancao110 已解决 2009-01-08 回复(1)

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面

我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面通知我本人,这种情况公司经济补偿应该是几个月?

byffli2008 已关闭 2010-10-21 回复(0)

我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面

我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面通知我本人,这种情况公司经济补偿应该是几个月?

byffli2008 已关闭 2010-10-21 回复(0)

合同到期了,公司主管通知不予续签,没有书面通知,能有补偿吗?

我是2001年入的公司,公司于2008年元月8号从新签订的合同,于2011年元月7号到期,现在公司没有书面通知我,只是主管通知我不予续签合同,能有赔偿吗?如果赔偿,应该赔偿多少个月呢?

漂泊人 已过期 2010-12-21 回复(1)

我在一家外资企业公司今年4月份就到4年了!公司已经提前书面通知我不在续签合同!请问我有经济补偿吗?具

我在一家外资企业公司今年4月份就到4年了!公司已经提前书面通知我不在续签合同!请问我有经济补偿吗?具体怎么补偿?

zong0283 已解决 2011-03-29 回复(3)

合同到期后,才通知终止合同,算不算已经和公司默认续签合同了

请问,我是07.5.15进公司签2年合同,09.4.22签的3年合同,现在合同到期公司不续签,公司未提前30天书面通知,答应按照国家规定的赔偿,公司是5.14才通知的我说合同到期,合同上的终止日期也是5.14,但我昨晚上了夜班今早8点下班,今天人事才正式找我谈话,那这算不算公司默认合同续签?

jj110110 已解决 2012-05-15 回复(1)

合同没到期,公司以书面形式提前30天通知离职,有没有经济补偿

现在还在合同期内,但公司以不能完全符合公司用人要求,工作效率不高,主动性不强为由,提前30天以书面形式通知离职,这样有没有经济补偿?

yuruoyixin 已过期 2012-12-19 回复(5)

合同到期,公司未有书面通知续签合同

本人已在该公司服务八年,合同是两年签一次,已续签四次,现在已到期签订无固定期限合同,但现在在公司没有任何书面通知,以前都是提前一个月通知续签合同的,如果公司不和本人续签无固定期限合同,本人可以向公司索赔多少经济补偿 自合同到期要续签无固定期限合同,公司迟多少天和本人续签合同才算违规,如果公司一直没有

KWM125@163.com 已过期 2013-03-06 回复(7)

合同还有半个月就到期,公司口头和书面上都没有通知是续签还是要终止

如果合同到期那天或过后公司才提出续签和终止,是否已经违反相关规定,用人单位是否要提前30天向劳动者提出续签还是终止合同。合同到期我不想再续签,每个月被公司扣除的年终绩效我是否有权利让公司支付。昆明是否有规定用人单位不提前30天通知劳动者,需要赔偿

qhj 已过期 2013-03-14 回复(2)
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