在公司做了十三年有无补偿

我在香港企业做了十三年，现在物价各方面上涨，公司几年不加工资也不叫你走，没有年假休，有签合同，但签的合同和实际工资不是一样，发工资分几次给，现在又要签新的合同，假如我不签的话有什么补偿？

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提问人：沙漠北鹰
提问时间：2013-04-03

事实劳动合同时，我辞职，公司有无补偿？

我同公司的合同已于今年4月到期，至今未续签。如果我现在辞职，按照法律，公司是否该补偿？

HEWEIJIAN 已过期 2008-09-07 回复(6)

一个有20年工龄的人被迫辞职后公司有无补偿的问题

我是给一个有20 年工龄的职工，现在被迫要辞职，公司是否会给予经济上的补偿

郭海已过期 2011-01-01 回复(1)

被公司辞退有无补偿

公司业务不好，现在开始裁员，只说发完工资，未提及补偿问题。在公司工作5个月了，我能要求哪些补偿？当初进公司的时候，签订了一份保密合同，保密合同里面有赔偿金额，那么目前企业辞退我，那么我能得到这些赔偿？顺便说下，之前我们公司的那些人都是没有得到保密合同里面的赔偿金额的。

张zhan 已解决 2011-03-16 回复(3)

签无固定期限合同想离开公司有无补偿

在公司已签第三次合同了,应该转为无固定期限合同,但工作了一段时间后,想离开原公司,请问有没有经济补偿?

zaki1982 已过期 2011-12-15 回复(5)

工作满九年，之前一年一签，08年新政策出台后，连续签了三年。合同到期后公司不续约有无补偿？

公司02年底成立的，当时还是在校生，公司也没有签合同，03年6月毕业后正式签合同，实习和适用期间的四金什么的也都没有补，1年1签合约，直至08年新劳动法出台，签了3年的合同。合同将在12年6月到期，我想问一下，届时，若公司不再续签合同，我能不能得到补偿，补偿的金额是多少个月的工资？谢谢

chaospcxp 已过期 2011-12-16 回复(5)

被迫辞职后公司有无补偿的问题

尹格格已过期 2013-03-14 回复(2)

公司面临倒闭,员工产假期间,能获得哪些补偿?

我是2010年4月进公司的,现在刚生完小孩在坐月了,合同到2014年4月到期,今天接到公司电话,如公司倒闭我能获得哪些补偿,谢谢!我平均一个月工资是1800元.

WZLLZY 已过期 2013-04-01 回复(1)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

公司辞退我，提前30天通知。可以申请补偿吗？

公司部门大换血，我们以前啊的人要被裁员。提前30天通知。合同上写的公司单方面解除劳动合同可以天30天书面通知和立即赔偿1个月的工资。我看了下别人的回复说根据劳动法违法解除劳动合同可以申请双倍赔偿。我这种可以吗？请专家解答。公司的合同写的提前30天书面通知的话就不用给1个月的工资赔偿，这样和劳动法87条冲突

hrjoyce1990 已过期 2013-04-02 回复(8)

关于公司解散员工补偿的问题

前提：公司领导说要整体搬迁到南京镇江分公司停业，去的人打申请，不去的人自己交辞职报告，公司所有员工都选择不去南京。我工作两年半，隐约记得签过合同。我是孕妇。辞职报告未交。问：我能得到哪些补偿？

lvamoney 已过期 2013-04-03 回复(4)