劳动纠纷
签无固定期限合同想离开公司有无补偿
签无固定期限合同想离开公司有无补偿 在公司已签第三次合同了,应该转为无固定期限合同,但工作了一段时间后,想离开原公司,请问有没有经济补偿?
问题状态：已过期
提问人：zaki19……（广东－东莞）
提问时间：2011-12-15 12:51
提问人：zaki19……（广东－东莞）
提问时间：2011-12-15 12:51
已有5位律师回答了该问题
-
如果单位没有违反劳动合同法的行为，你离职，没有经济补偿
-
主动辞职的， 一般没有补偿。
-
公司没有违反劳动法行为，你主动辞职没有经济补偿。
-
单位没有违反劳动合同法的行为，你主动辞职，没有经济补偿
-
自动离职没有补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿 5个回复
- 请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？ 4个回复
- 请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？ 4个回复
- 无固定期限合同，现公司要与我解除劳动合同，应如何补偿 3个回复
- 关于在公司工作十二年，已签无固定期限合同，个人离职补偿金问题 0个回复
- 如果签了无固定期限合同后,公司解除合同怎么经济补偿? 1个回复
- 无固定期限劳动合同签订前的签订固定合同到期后，不续签如何补偿 1个回复
- 工作10年以上未签无固定期限合同，公司要外包如何赔偿？ 1个回复
