我妈妈在学校食堂上班，去年下半年因脚冷和另一位大妈用开水浇胶鞋外围取暖，不慎被开水烫伤。请问，这是否属于工伤
工人间纠纷在工作过程中被人烫伤，厂方应该承担大部分的责任，是否属于工伤。
我父亲为邵东农村某村村长，且一直从事个体经营，十几年艰难创业，三年前以引进外部资金与广州某企业合作开办一铁艺铸造厂，09年底两工人（1男1女）因发生纠纷，男方被女方以铁水烫伤脚部，事发后厂方立即将其送医院紧急治疗，并垫交一万多元医疗费用。出院后经司法鉴定为十级伤残。厂方担心会出问题立即分别向其他工人询问
烫伤工伤 工伤鉴定 上班的时候，把烧开的水放在保温杯里面，由于工作的时候口渴之后，习惯性地拿那杯子直接喝水，导致烫伤了属于工伤否，很多人说喝水是自身原因，不是工作原因导致的不算工伤，这个怎么理解呢
一个人把汽车从自己家的车道开上马路，他没有驾驶执照。当他的车上了马路以后，被两个警察发现。因为这个男人以前曾经犯过一个小错，所以警察认识他，并且知道他没有驾驶执照，于是警察开车跟着这个男人。当这个男人发现后面有警察跟着他以后，立即把汽车又开回家，他把汽车停在自己家的车道上，并且严严实实的堵住了车道口
我与公司就加班费用有异议，找到老板核算，老板说叫我明天不用上班了，但公司也没有发书面通知给我，之后我也没有去上班，公司也没发工资给我，这样的情况是否属于已经解除劳动合同？
晚上下班途中,因旁人晒谷开助动车时腿摔成骨折,当时派出所介入,责任认定五五开,现是否可以申请工伤?工作9年,公司未和我签订合同和缴纳保险,手里有公司开的误工证明,可以要求什么赔偿?
09年上班路上，车辆由于行使过快撞上了树，本来以为没事，结果第二天腰疼起不来，当时也没照片子，只是开了些药，后来腰一直疼，直到12年实在无法忍受了去照了片子，确诊为腰椎间盘突出。13年1月，在上班路上又扭伤了腰，后经医院鉴定为急性腰扭伤，压迫神经，导致左腿疼痛。请问，象这种情况是否可以申请工伤？谢谢！
