我在公司工作13年了，11年签了无固定期合同，当时工种是保安，因司机缺老板让我开车，待遇没变，因为累，每月加班要3百多小时，加班费给了，我不想干了，我想买断工龄，可老板不愿意，不给赔偿金。我干了几十年不给赔偿金心不平，这公司前几年因环保不行已搬离了，不生产了，大部分员工都卖断工龄了。老板怕人走完，就骗我留下，现在买断不给钱了。我如何办，法律有啥帮我。谢谢
加班费他给了，就是现在又让我干保安了，把我保安队长职务也撤了，现在他的行为有没有违法。我该如何卖断我的工龄。谢谢请帮我，。
2012年10月查出结核胸膜炎，（这个病疗程大概是一年吧，主要是吃药）休假至今已五个半月，上星期提交医生证明提出上班，结果上了两天领导说总经理休息没来的及上报，叫我先不上了，等通知。像这种情况我应该怎么维权，如果提出离职有经济补偿吗？或许我是否还能继续请病假？怎么样做才是对的？
您好，我的商铺是上年签的合同，合同上说租金每年递增百分之五.可到了今年他说新政策要加500，就只有三家商铺要加 您们觉得有问题吗？ 我们的合同已经到期了 我们今年要重新签过
母亲要再婚，她名下有一套征用房（只有她一个人的名字），为了保护我们子女的利益，避免与继父日后的纠纷，我想知道继父对这套房子有何权力，如何维护我们的利益？
事情是这样的，我是原公司的一名食品销售代表，之前公司的业务方向是做渠道销售，于是根据公司的业务要求自己去开拓了部分超市，并上家了公司部分产品。最近由于工作原因换了公司，在离职工作移交上，原单位要求将上架产品收回。于是按照公司要求进行了收回，但是部分产品已经过期或者临期了，公司要求移交时临期产品自己承
您好唐律师，我是一名刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房，和老总部门主管都谈过，但是他们都一致不考虑我们的意见，后面老总直
您好唐律师，我是一名刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房，和老总部门主管都谈过，但是他们都一致不考虑我们的意见，后面老总直
离婚前向前妻父亲借了5万元，写有借条在前妻手里。离婚后到了还款日期，因本人在外地，前妻也因为工作忙无法前来，所以托一好朋友把5万元还给了前妻父亲。但借条还在前妻手里未收回，请问借条还有效吗？ 如果前妻因那张的借条起诉我，请问我可不可以让我朋友作证，因为那5万元是朋友从我现任妻子那里拿的，而且还款的时
过年放假。公司只按实际上班天数的工资标准发给员工，我请假七天才发四百多，这种做法是否合法
