劳动纠纷问题 事情是这样的，我是原公司的一名食品销售代表，之前公司的业务方向是做渠道销售，于是根据公司的业务要求自己去开拓了部分超市，并上家了公司部分产品。最近由于工作原因换了公司，在离职工作移交上，原单位要求将上架产品收回。于是按照公司要求进行了收回，但是部分产品已经过期或者临期了，公司要求移交时临期产品自己承担，扣工资。这种方式合法吗？如果不合法，我能到劳动局投诉吗？谢谢