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关于医疗期问题
关于医疗期问题 2012年10月查出结核胸膜炎，（这个病疗程大概是一年吧，主要是吃药）休假至今已五个半月，上星期提交医生证明提出上班，结果上了两天领导说总经理休息没来的及上报，叫我先不上了，等通知。像这种情况我应该怎么维权，如果提出离职有经济补偿吗？或许我是否还能继续请病假？怎么样做才是对的？
问题状态：已过期
提问人：xz0103（广东－深圳）
提问时间：2013-04-02 15:38
提问人：xz0103（广东－深圳）
提问时间：2013-04-02 15:38
已有5位律师回答了该问题
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可以去劳动部门投诉
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你可要求支付补偿的
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协商不成，可以申请劳动仲裁，具体有什么不懂的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）
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去劳动部门投诉。
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你应该继续上班，公司应为你调整工作岗位，不能直接解除劳动合同。
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