员工被打又被解雇

公司保安殴打员工保安被解雇，员工被记过处分，员工拒签罚款单被公司解雇。请问是否有赔偿

用人单位无原因解雇员工的赔偿问题。

本人2012年11月和公司签的合同，2013年3月公司说解除合同，我可以要求赔偿吗？谢谢！

公司解雇员工的赔偿方法

我们公司原来有一个综合部，负责所有厂内的后勤工作，现在综合部被撤销，原综合部员工被划到其他各部门，原综合部经理的岗位也同时撤销，公司当时让其在财务部和生产部的基层员工岗位做一选择，原综合部经理选择辞职，公司与其签订解除劳动合同书。公司撤销综合部一事也并未提前告知公司员工。此员工在本公司服务9个月，解

企业没有给员工签定用人合同的7年老员工被解雇将如何获得补偿

我在2006年被聘用该公司上班，到2010年公司才跟我签过1年的用人合同，自2010年的合同期满后公司仍然没有和我签合同一直到2013年4月公司被其他人承包我被强制解雇，请问我可以获得哪些补偿呀

续签合同，如果员工要求涨薪，公司不同意，算解雇吗？

请教下，我的合同已经过期了2日了，公司从未找我谈过是否续约等。 我打算主动找公司询问下是否续约等情况。 我的打算是，如果公司愿意续约，那么要适当提高薪酬，我也愿意继续续约。 如果不愿意续约，我就要求其给出经济补偿金。 或者不愿意提高薪酬，我都会选择离开不再续约。 想请教下，如果公司表示是要续约，而

解雇签约1年合同和签约3年劳动合同的员工，赔偿是否一样

公司有些员工签订1年合同，有些签订3年合同，要是解雇签订不同年限的员工，赔偿标准是否一定。如有不同，谢谢提示。

员工不服从公司领导工作安排被解雇是否有得赔偿？

公司领导安排我去别的工作岗位顶岗我不服从被解雇是否有得赔偿？

老板解雇员工要多个一个月工资吗

怎样维护自己的劳动利益

老板解雇员工要多发一个月工资吗

老板解雇我，又没签合同是私人专柜我怎么办。

如何不用赔偿解雇员工

我是一名小企业老板，由于缺乏法律知识，此前一直没有跟员工签订劳动合同。目前我公司一位员工，常常无故旷工，上班时候迟到早退，工作不认真。请问我可以不用赔偿而解雇这位员工吗？这位员工已经在我公司工作3年了。

如何不用赔偿解雇员工

我是一名小企业老板，由于缺乏法律知识，此前一直没有跟员工签订劳动合同。目前我公司一位员工，常常无故旷工，上班时候迟到早退，工作不认真。请问我可以不用赔偿而解雇这位员工吗？这位员工已经在我公司工作3年了。