半国企的正式工合同和普通员工的合同有什么区别？怎么区分是不是正式工？
半国企的正式工合同和普通员工的合同有什么区别？怎么区分是不是正式工？
我男朋友因工作关系想跳巢， 目前在国企工作2年， 如果一个月不去单位上班，就连上级领导打电话来他也不去上班。 像这种情况， 企业会开除他吗？ 如果开除了之后会得到赔偿吗？ 他听单位同事说被开除了会得到一年的薪资， 是这样吗？ 如果像这种情况被开除了的话， 他的住房公积金会如数退还吗？ 急切等待回复， 谢谢了
我男朋友因工作关系想跳巢， 目前在国企工作2年， 如果一个月不去单位上班，就连上级领导打电话来他也不去上班。 像这种情况， 企业会开除他吗？ 如果开除了之后会得到赔偿吗？他和单位签的合同还有一年才到期。 他听单位同事说被开除了会得到一年的薪资， 是这样吗？ 如果像这种情况被开除了的话， 他的住房公积金会如数
国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。
上班一个多月，没有签劳动合同，已按正式员工发一个月的工资，现在我想马上走，提前三天辞职，我剩下的工资还可以要回来么
我想把现在这个工作辞了，是铁路国企，想去别的地方国有企业，但是现在这个单位可能不给我办辞职，没有人事档案，那我能成为别的国有企业的正式员工吗？
员工与公司签订正式劳动合同，在此期间员工为公司利益触犯法律，公司直接与其直接解除合同！公司这样的做法
员工因在工作期间，为公司利益与其他公司发生冲突，被公安机关逮捕，其公司在此期间与其解除劳动合同，并不承担任何责任！这样的做法公司有触犯劳动法吗？ 员工被拘留期间，公司和其家人签订了赔偿金额，其本人拒签，而其女友与公司签订了赔偿合同，没有当事人的委托书！这样的情况，公司和其女友所签订的合同有效吗？
原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位工作怎么办
原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位（以派遣工方式）工作怎么办？而愿意签新合同的就以新单位承担旧单位的工龄而不作补偿是否合理？
您好：我是一名电信行业员工，原来在地市分公司工作，前期借调至省公司工作，借调期满，希望能正式调动，但是公司要求：正式调动的需要将正式员工身份转变为派遣身份，不然不给予调动，要求我会原地市分公司工作。请问这样是否合理？ 请各位法律顾问给予解答，谢谢！
去年底结婚，公司因害怕员工怀孕打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同未到期，我该怎
本人去年底结婚，公司没有产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天就走人，也曾经劝退过好几个怀孕的员工。如果按正常程序的话我还要再工作一个月或者等他们招到人了随时叫我走我就得走。我不想顺他们的
我在一个单位已经工作近8年的时间，但每两年都签一次劳动派遣合同，并且也给我们交5险一金，但是与他们的正式员工的工资相差太多，不是有说在一个地方干满十年就能转为无固定期限劳动合同的么（即正式工）？我就是想问一问我这种情况可以转么？
