公司让签协议，说不交社保，每个月给500元补偿，现在社保没有

公司让签协议，说不交社保，每个月给500元补偿，现在社保没有，补偿也不发了怎么办

工龄三年，没有签订劳动合同和社保，现在公司不干了也要解雇我，我有权申请补偿么？

工龄三年，没有签订劳动合同和社保，现在公司不干了也要解雇我，我有权申请补偿么？如果补偿的话要怎么补？

公司没买社保，现在公司被收购，没有提前通知员工，能得到什么补偿?

我在现在的公司工作已经满1年6个月（劳动合同签的3年），一直没买社保，现在公司被收购，我们不想在新公司工作，现在我们提出辞职合理吗，请问有什么补偿吗？？是新公司补偿？还是之前的公司补偿？

公司没有和员工签劳务合同，和私自让员工签订不购买社保的协议，再就是现在从上班的地方辞不了职

公司没有和员工签劳务合同，和私自让员工签订不购买社保的协议，再就是现在从上班的地方辞不了职，私自离开又没有工资，我应该怎么办

与之前公司签了离职补偿协议，协议约定时间到期公司没有给钱，现在打算起诉

与之前公司签了离职补偿协议，协议约定时间到期公司没有给钱，现在打算起诉，需准备哪些材料，另外如何防止公司恶意注销，谢谢谢谢

我以签了劳动合同，但是公司没有给我交社保，只是说补偿600每个月

我以签了劳动合同，但是公司没有给我交社保，只是说补偿600每个月，我现在想辞职，但是公司制度表上显示，如果不满一年返还公司培训费5000块，我想问的事，公司这样规定，我提前申请30天离职话，真的要反还吗？这样规定合法吗？  培训期间我也在上班的，也为公司赚钱的

公司干了四年，没买社保，现在找公司要补偿公司却说在我们工资里有每个月有五百社保补助

公司干了四年，没买社保，现在找公司要补偿公司却说在我们工资里有每个月有五百社保补助，从来没有人听说过，请问下是不是公司不买保险用现金补助是不是必须员工签字同意？

工作三年公司一直没有帮我买社保，现在我要离职，能要求公司补偿

工作三年公司一直没有帮我买社保，现在我要离职，能要求公司补偿经济赔偿金吗？公司不同意的话有什么办法？还有流程怎么走？

我想请问一个问题，公司让员工缴纳全部的社保费，但是又签署一个社保补贴协议，每个月没有固定的数

我想请问一个问题，公司让员工缴纳全部的社保费，但是又签署一个社保补贴协议，每个月没有固定的数。请问这是合理的吗？

我们公司有一个员工入职4个月，没有买社保，申请补偿，现在纠结问题是她自己买的是最低档

我们公司有一个员工入职4个月，没有买社保，申请补偿，现在纠结问题是她自己买的是最低档，但是她要求我们给她按照现在工资4500的标准来补偿她，我们的纠结点是按照最低档补偿，还是按照她现在工资的档次补偿。

公司裁员，让签自动离职协议，补偿两个月的社保，没有同意就没有签字，然后就通知下个月不用来上班了

公司裁员，让签自动离职协议，补偿两个月的社保，没有同意就没有签字，然后就通知下个月不用来上班了。后来就同事一起找领导协商，希望能继续上班，领导不同意。我们就采用了法律途径，并且录下了当时找领导协商的录音作为证据。过了20天左右，律师已经上交资料给法院。公司短信通知我们返岗并且调岗去其他岗位，又过了一天