我弟弟在帮别人拉架过程中把手腕砍伤，加害人父亲现在口头上说负担我弟弟的医疗费，但是说给足三万之后医药费他就不管了，我们需要写一个说面说明，请问怎样写能最大程度的维护我们自身的利益，而且我弟弟的伤还要进行二次手术，我怕有后遗症，都应该写清什么才能在日后再找他负担啊，跪求请各位律师帮忙分析一下，谢谢啦！
房客没有付租金，但是现在想要提前退房，我能够以怎样得方式向他提出损失赔偿？
本来当时他没有发工资我才勉强同意将押金降到五百的，因为我每天也都在家，本身承诺房租季付上月也才暂付一个月得（500），其余的定好本月中付齐，但是刚好15号左右房客出差没有及时回来。租房时我们定的是口头协议也没有签订租房合同，请问有没有法律相关来维护我得权益。谢！
我在2000年4月与上海某公司签署劳动合同工作至今，基本上是一年一签的。今年4月再签就应该是签无期限劳动合同了，公司却以我08年绩效不合格不准备与我续签。我绩效评比不合格的月份是在08年1月 上一份合同签的时间是08年4至09年04 在这期间我的绩效考评都合格。公司也没有提前一个月向我提出不再续签劳动合同。我这样的情况
你好，请问一下，我在工厂上班操作机器时机器爆炸导致脸部和颈部还有眼睛大面积烫伤，工厂没有买保险我也没有去鉴定受伤程度，我可以向工长提出赔偿要求吗？ 谢谢你。
新房与购房合同不符，开发商承认工作失误，我可以向他们提出怎样的赔偿
新房与购房合同不符，开发商承认工作失误，我可以向他们提出怎样的赔偿 我新买的房子为5跃6，6层房高2.9米，面积52平方，5层的层高为3米，面积110平方。但购房合同上只笼统写了面积162，房高3.0米。明天就要交房了，请问，我怎样和房产公司交涉？ 8月30日和房产公司交涉后，他们承认是他们的工作失误，请问，我可以向他
该名员工08年10月27日入职我公司，09年11月30日公司准备单方面提出与该名员工解除劳动合同。她的工资架构是：900元底薪+100元通信补贴+1200绩效奖金（公司根据国家相关法规为其购买社会养老保险及医疗保险）；如果这名员工工作到明年2月，公司还会发放一个月工资的春节福利金。 请问：如果公司单方面提出解约是否合理？赔
我与某商场老板签定的商铺租赁合同中有一条款为如甲方（商场）违约，必须向乙方赔付相当于一个月租金总额的违约金。此条款是否合理？在未入商场营业时，我已先支付了一万五千元入场费（无退还），如不签定此合同，入场费也没得退还的。另因商场一直提供不了场地证明于我，至今无法办理营业执照。 注：合同上没公章，只有收
我的工友摩托车在厂里面被盗了，厂里面是有监控录像的，但那天就有开，但没有录像，他的车是值7000都，但厂里面保安和行政那里扣了几百，凑合2000就说是对他的赔偿，还立刻出了通告。我想知道这样做是否合法，我们该怎样去追讨我们的损失。 怎样的做法才可以视为“尽到管理上的责任“，能否得到全额的赔偿?
08年,我和同事坐公交车,在车上与人发生口角,结果我和我同事都被对方用刀捅成重伤,[对方当时未满18周岁]后报警,伤人者逃逸,被公安局追为网上逃犯,现在他的家人要求和解[当时住院等费用都是我们自己出的]我该怎样要求赔偿?[已经做了伤残鉴定,两人都属于重伤]谢谢
我哥哥在成人学校读书，被两名同学殴打，后哥哥同学找到对方，对方先动手又打了起来。报了警，但同意学校调节所以没有做伤势鉴定。我哥哥现在正在还在住院。现在的医药费什么的都是我们自己出的，已经5000多了。应怎样索要赔偿？请具体些。谢谢
无合同，无赔偿制度。 公司损失<1万元。 算是员工的产品验收工作失职吧。公司能要求员工赔偿么？全额还是部分？
