我在一家财务代理公司上班，今天跟公司签订了保密协议，协议中只提到违反协议造成公司损失需要支付至少2万赔偿，保密期包含两年合同期以及离职后3年内。却未提到任何离职后支付补偿费得条款。麻烦问一下这样的保密协议有效吗？
想询问下， 1、企业间签定保密协议，关于赔偿额的一般规定是定额还是按收到报酬的比例？如按比例一般是多少？ 2、保密方是否可以要求被保密方的损失金额由公安或其他政府部门认定？
《离职确认书》其中有这一项，如下： 本人承诺：在离职前办妥相关工作交接事宜；承诺绝不会自行或串通他人做有损于xx公司利益的事情，保守xx公司的商业秘密，不泄露给他人，也不会自用，否责除了向xx公司支付《保密协议》约定的违约金、罚款外，还将赔偿由此给xx公司造成的一切损失；承诺在本人离职后两年内，不会到与xx公
您好，我有个关于公司与员工签订的保密协议与竟业限制的问题想咨询下，我的情况如下： 我今年3月初刚到一家新公司（外企）担任会计职位，公司要求新员工签订保密协议与竟业限制，在竟业限制中，1）在乙方（本人）于甲方的劳动关系续存期间以及（或）在乙方与甲方劳动关系解除后两年（限制期）内，不能加入有竞争关联的公
创业初期因资金压力，我打算先开始着手做项目，做到一定基础再拉班子组成公司。 起初是打算招聘几个兼职做，这种情况和他们签订的保密协议和竞业协议有效吗？
您好，律师！老板收了我的货款不给我货也不退钱，说去公司签了保密协议才给退款的。 目前为止我离职已经有4个月了，之前我在公司工作时老板没有跟我签劳动合同也没有交过保险金。我能回去签吗？怎样做我才能拿到我的货款呢？ 经过是这样的： 本人2012年12月已经离职了，工作期间尚未带走公司客户等资料，之前关系还是
在试用期，只签订保密协议（包含竞业限制），没有签劳动合同，能解除协议吗？
我还没过试用期，还没签劳动合同，但是签了保密协议（包含竞业限制），里面没有写期限是多少，写了离职后也有效，违约就赔钱，那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了？怎样才能解除这协议啊？
假如这个员工月薪5K，保密协议签永久，竞业协议签一年。。 给多少费用才受法律保护？ 合同还没签订的，目前情况是就算不给钱 员工也愿意签订的。。 只是我怕协议太低了不受法律保护了。我是西按的
假如这个员工月薪5K，保密协议签永久，竞业协议签一年。。 给多少费用才受法律保护？ 合同还没签订的，目前情况是就算不给钱 员工也愿意签订的。。 只是我怕协议太低了不受法律保护了。我是西安的
我公司今天拿来一份保密协议，里面的内容是空白的，只让我们签名确认，而且里面明确说明了保密金已经含在了工资里面，可是签合同的时候没有发现此条款，而且合同也是当时只签了一个名字，里面的内容都是后来公司后来填写的，这样的保密协议是否有效，如何评定为无效？ 我是否可以要求重签保密协议？
