疫情期间拖欠工资怎么办，公司人事说公司的政策是即便离职也会继续拖欠

疫情期间拖欠工资怎么办，公司人事说公司的政策是即便离职也会继续拖欠，是否合法，我怎样才能要回被拖欠的工资

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提问人：ask20200426g6k
提问时间：2020-04-26

实习期间离职后，财务不知道我离职了，公司继续给我发工资，怎么办？而且没有公司联系方式了。

aszhou 已过期 2013-07-16 回复(9)

疫情爆发后申请离职且公司提前批我离职批拖欠工资超过10天

本人在广东揭阳某餐饮管理有限公司旗下门店工作本人在1月27号提交离职申请公司离职流程为1个月且提前在2月4号批我离职拖欠了1月份至2月3日的工资请问根据劳动法我应该如何维权

a1148671626 已过期 2020-02-28 回复(7)

请问公司拖欠工资该怎么处理？我是一月19日向公司提的离职，2月19日正式离职

请问公司拖欠工资该怎么处理？我是一月19日向公司提的离职，2月19日正式离职，我的工资从12月份开始一直未发，且二月份的社保也未缴纳

ask20200301ahu 已过期 2020-03-01 回复(10)

疫情期间公司不发工资怎么办？

ask20200302q3k 已过期 2020-03-02 回复(14)

疫情期间，公司拖欠2个月工资，离职影响前期报销么？

2019年11月份提交的报销单，至今也没有发放。又赶上疫情，公司已经2个月没有发工资了，如果这期间，提出离职，公司会不会克扣我的报销款，并且，我应该怎样维权，

1725682585 已过期 2020-03-25 回复(10)

本人在一家公司正常到期离职，就职期间8个月公司未给缴纳社保费，未签劳动合同，存在经常拖欠工资现象

本人在一家公司正常到期离职，就职期间8个月公司未给缴纳社保费，未签劳动合同，存在经常拖欠工资现象。后协商签署劳工合同，到期离职日会以现金或线上支付形式给予补偿这笔社保费共累计4138.4元，并签署协议。但合同到期后，公司并未履行协议支付本人这笔“社保补偿费”，存在拖欠，逃避现象至今。以上，寻求法律咨询，如

尚德机构陈老师已过期 2020-03-26 回复(3)

本人在一家公司正常到期离职，就职期间8个月公司未给缴纳社保费，未签劳动合同，存在经常拖欠工资现象

本人在一家公司正常到期离职，就职期间8个月公司未给缴纳社保费，未签劳动合同，存在经常拖欠工资现象。后协商签署劳工合同，到期离职日会以现金或线上支付形式给予补偿这笔社保费共累计4138.4元，并签署协议。但合同到期后，公司并未履行协议支付本人这笔“社保补偿费”，存在拖欠，逃避现象至今。以上，寻求律师代为出面

尚德机构陈老师已过期 2020-03-26 回复(8)

疫情期间没上班的工资怎么算，公司不发放怎么办？

本来已过期 2020-03-30 回复(12)

疫情期间客车不通，公司给办了离职。我该怎么办？谢谢

ask202004080nl 已过期 2020-04-08 回复(15)

疫情期间，公司以调岗为借口变相让员工离职怎么办，没有下文件，只给主管发条信息让通知我

疫情期间，公司以调岗为借口变相让员工离职怎么办，没有下文件，只给主管发条信息让通知我，疫情期间虽然没有全体复工，但是有需要的工作都做了，因为是出纳还垫了很多费用，虽然能报销，应该如何维权

小勺挖泰山已过期 2020-04-13 回复(5)