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北京试用期三个月后没签转正证明,合同试用期为三个月,公司要辞退

北京试用期三个月后没签转正证明,合同试用期为三个月,公司要辞退,疫情期间没复工,现在有什么补偿么?他们可以在疫情期间辞退员工么?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:公主的后妈巫婆的始祖
提问时间:2020-04-23
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劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿

除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系

试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系 谢谢各位大状了~

1cherish 已过期 2013-07-22 回复(5)

试用期没签合同,转正后才签合同,但转正不到一个月被公司辞退

在三个月的试用期期间,公司未与本人签劳动合同,直到试用期三个月结束,公司才与本人签劳动合同,但转正不到一个月即被公司辞退,请问公司需要怎么赔偿本人损失,三个月的试用期由于未签合同,能否拿到双倍工资?

c2539046927 已过期 2019-08-18 回复(8)

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你好,我是一名国企外聘人员,有三个月的试用期,三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续,我提出了辞职,公司让我再留一个月方便找人。试用期结束的后两个月却依然按试用期标准来结工资怎么办

ask201909125tp 已过期 2019-09-12 回复(3)

与公司签了三年合同包含三个月试用期,在试用期间,公司以取消该岗位为由

与公司签了三年合同包含三个月试用期,在试用期间,公司以取消该岗位为由,提前一周通知我离职,并没有任何补偿,该如何为自己争取利益

Aloha 已过期 2019-09-21 回复(7)

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我跟中介签的六个月试用期合同,去公司上班三个半月,它们随便找个理由把我辞退了,我现在应该怎么办

ask201911032he 已过期 2019-11-03 回复(6)

我是做班服定制的,跟公司签了三个月的试用期合同,合同到期我不想续签转正合同了

我是做班服定制的,跟公司签了三个月的试用期合同,合同到期我不想续签转正合同了,然后合同最后一条是说,员工从这家公司离职的话两年内不允许做定制服装类的相关工作,可是公司并没有给我竞业的相关补偿,我可以无视这条规定继续做定制服装的工作吗

ask20191105j4q 已过期 2019-11-05 回复(8)

试用期过了快一个月,钉钉转正申请通过,还没签转正合同公司就反悔要辞退我,我能拿多少补偿?

今年8月20号入职,签的试用合同是三个月试用期,三个月试用期都没有交社保。12月04号我在钉钉上申请转正并审批通过了,然后现在公司又反悔了,想辞退我。12月16号发11月的工资,还是试用期的工资,11月20号我就试用期满了,是不是11月20号到今天都应该拿转正后的工资呢?加班工时我也有,但是不给加班费,辞退我的话我能拿

lpl_000 已过期 2019-12-17 回复(6)

签订实习合同不满一个月。合同规定实习期满,可通过公司考核,经试用三个月后转正

签订实习合同不满一个月。合同规定实习期满,可通过公司考核,经试用三个月后转正。转正后需留在公司工作三年,如未满三年,主动提出离职,应赔偿一万二。请问,现在去提出离职,不继续实习了,是否需要作出赔偿。

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试用期三个月,现在三个半月没有转正,公司要辞退我,我能拿到补

试用期三个月,现在三个半月没有转正,公司要辞退我,我能拿到补偿吗?是什么样的补偿

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