我们是十年以上员工公司突然单方面口头通知减员降低工资也没有书面文件
我们是十年以上员工公司突然单方面口头通知减员降低工资也没有书面文件。该如何应对
我是一名在职员工，公司未作任何书面及口头上的通知，在1月份降低工资达百分之四十
我是一名在职员工，公司未作任何书面及口头上的通知，在1月份降低工资达百分之四十，请问我该怎么办？
请问一下我们公司要从上海搬迁到宁波，但是公司没有书面通知员工
请问一下我们公司要从上海搬迁到宁波，但是公司没有书面通知员工，公司说不愿去的就回家，我们要怎样面对呢？
我是一家仓库的的员工，合同是公司单方面的，我们员工都没有，社保什么的都没有，工资每月也不明确
我是一家仓库的的员工，合同是公司单方面的，我们员工都没有，社保什么的都没有，工资每月也不明确。我做了9个月，连续的换工作我现在不想做了，想问一下公司给我陪偿不
公司以计件为理由，现在每天工资没有保障，很明显就是变相降低工资把我们几个老员工逼迫自动辞职
公司以计件为理由，现在每天工资没有保障，很明显就是变相降低工资把我们几个老员工逼迫自动辞职，而且进厂三年，第一年有劳动合同，后两年没有签，这样的我们应该什么做呢？
公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知)，要求员工转岗
公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知)，要求员工转岗，大家拒决换岗想解除劳动合同，请问目前要如何拿到赔偿金？请问接下来员工要做什么？
公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，没有问过我们，只在微信上通知我们
公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，没有问过我们，只在微信上通知我们，这种行为属于违法行为吗？该如何维护自己的权益
企业在没有任何文件下发或者口头转诉的情况下，这个月突然降低工资
企业在没有任何文件下发或者口头转诉的情况下，这个月突然降低工资。还说我没有在公司财务名单里面，原本是一分钱也不给我的，还是上级极力争取下，才同意给我两三千工资。但是我一进公司就签了劳动合同，也有工作证明，前几个月都是7000工资正常发放的。我已入职三个月，公司还不给我转正，疫情期间一直在家办公，后面也要
