2020年，1月上海宝山商场里的幸福蓝海影院急等开业，由影院的外包保洁公司，从安徽招了3名员工来到上海，负责日后的保洁工作，约定是5000每月，本约定1月16日签订劳务合同，但是从外地到了之后，只让工作，经理推脱老板不在。过几天再签合同！因此未签订劳务合同！之后一直工作至2月！后因疫情影院关闭！至今只到3月25日才发放了1月16日至1月24的工资，老板明确表示后续都无工资！可我们1月24日后，到2月，还在工作，每日为影院消毒！我们应该如何维权，工资应该如何付？
税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？
之前公司一个经理在本公司就职，当时约定工资为一万元，工资构成为50%基本工资，50%绩效工资，绩效工资视情况三个月发放一次，并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同，但是大家对这个薪酬方案不满，都没有签订。这个经理干了两个月就离职了，他负责的项目，公司之前发布招聘，也按照他的要
公司拖欠工资且未签订劳务合同缴纳社保，已申请仲裁，但公司声称诉讼对象不是他们，应该怎么解决？
本人于18年6月份入职A公司，入职后公司以年底搬办公地点为由与我未签订劳务合同且入职期间未缴纳社保，同时存在拖欠数月工资的情况。其中前几月发放工资时也是从股东旗下另一公司B公司的出纳其私人账户进行打款。目前已申请劳动仲裁且已受理，但进行私下调解时，公司声称诉讼对象不是他们，我应向B公司申请赔偿。但是我工作
无书面通知被公司放假，拖欠2个月工资，已签订无固定期限劳动合同，如何维权？
情况描述： 1、9月初，接到公司领导口头通知一部分人放假回家待岗，预计放假时间1个月，放假期间按照北京最低工资发放工资，无任何书面通知文件，没有签订同意书； 2、截止目前，公司已经拖欠2个多月工资； 3、本人已经与公司签订无固定期限劳动合同； 4、自被放假之日起，被禁止进入公司，公司工作电脑、打印机等设备
与公司没有正式的合同，但现在公司拖欠工资，这个问题怎么解决，
与公司没有正式的合同，但现在公司拖欠工资，这个问题怎么解决，我可以去劳动局吗？有没有胜算
今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给，没有签订合同，有公司盖章的收入证明
今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给，没有签订合同，有公司盖章的收入证明，可以起诉让其双倍支付工资么
我未满18周岁，但已满16周岁，与劳务公司签订合同劳务公司不发工资怎么办？
我未满18周岁，但已满16周岁，与劳务公司签订合同劳务公司不发工资怎么办？。
未签订正式劳务合同，个人在公司持股百分之二，但一直在公司任职，公司以各种理由拖欠工资数月，拒不支付。协商无过，想通过仲裁追讨工资，想咨询下需要哪些材料，仲裁需要多久，胜算大么
