劳动纠纷
未签订正式劳务合同，公司以各种理由拖欠工资数月
未签订正式劳务合同，公司以各种理由拖欠工资数月 未签订正式劳务合同，个人在公司持股百分之二，但一直在公司任职，公司以各种理由拖欠工资数月，拒不支付。协商无过，想通过仲裁追讨工资，想咨询下需要哪些材料，仲裁需要多久，胜算大么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－包头）
提问时间：2019-12-29 19:10
提问人：ask201……（内蒙古－包头）
提问时间：2019-12-29 19:10
已有7位律师回答了该问题
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搜集证据劳动仲裁
追问：需要哪些材料，胜算大么回答：有需要可以加我简介微信咨询 -
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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建议申请劳动仲裁解决
追问：需要哪些材料，胜算大么 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：需要哪些资料？胜算大么，另外作为股东，公司一直不给看财务报告，我严重怀疑有做假账的行为，可能影响到了我的利益，怎么办 -
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
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你好，协商不成可以起诉处理。
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可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
咨询专业律师
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