2012年2月26日我在逛街，走来一个人，说目前是推广阶段，现免费赠送试用装的护肤品一瓶，让我去领取一下，我说我有事没时间，但他不听我说就带我往店里走，进店一位女服务员就带我去了一个小屋子，说先给我洗个脸，洗完后，说给我做一次免费的脸部测试看看皮肤怎么样，她还出去了一趟说看看这个额头的测试还有没有，一会回
请问各位律师这个合约是否有法律效力，能否辨别这个公司存在欺骗行为
约书 本合约双方当事人：________________________(以下简称甲方)：_________________________ 兼职工作人员(以下简称乙方)：_____________________身份证号：_____________________ 兹因甲方执行业务需要，委托由乙方文件打字（以中文、为主），经双方合约如下： 一、合约有效期间为_______年______月________日起
试用期未满，房地产公司就让我签劳动合同，这是否存在欺骗行为？
我是8月31号上的班，在10月11号签合同，而且当事人要我在合同上写着刚上班时的日期，这是否是欺骗行为？
老板存在欺骗行为，现员工不愿意做，老板叫员工自离（自离所谓就是自己离开工厂老板不给50天的工资）！
招工时，招工启事有说本厂货源充足，底薪2200，年底结清工资。我们每个月都不会低于底薪，可是9月就低于底薪，老板不兑现当时的承诺，员工与老板谈判，可老板不予理会。还通告不上班者一天罚款150，3天属于自离。可现在员工觉得老板不诚信，不想与此建立雇佣关系。老板现在不给工资。14名员工的工资不予结清。（从9月到11月
律师同志： 您好！我以真挚的诚意寻求法律的援助！维护自身合法利益！ 案情经过： 2012年七月，接到某IT培训公司招生部电话，以高百分百就业率，不就业，不付款和高就业工资为诱饵，邀请我参加他们公司的培训。并且保证学完之后直接进入他们合作的公司（包括华为，腾讯，中软，等大公司）上班，期间主要提到：通
中国人民财产保险公司意外伤害保险保单存在严重的误导“欺骗”行为！
保障内容： 1，按照《机动车驾驶人员意外伤害保险条款(2009版）， 保障项目：意外身故、残疾、烧伤给付，意外医疗费用补偿，每人保险金额￥30，000.00元，每次事故门、急诊限额：￥500.00元，每次事故免赔额：￥100.00元，给付比例：80.0000%，保险人给付意外医疗保险金不超过保险金额的：20.0000%，保险人累计给付的
我是2011年11月驾校报名 当初学费是4600 先交了两千预付 但是这期间教练都不联系我 每次都是我主动去问什么时候考科目一 结果每次都是敷衍 最开始说2012春节可以考 然后说暑假可以考 最后说2013过年前可以考 上个月新交规出来他说可以考 要加钱加到5500 可是到了二月份了 还没安排考试 最近又说过年后，根本就没安排我去考
