与公司签订合同后，另立协议规定必须工作满五年才能辞职

由于公司给办理了户口，所以另立协议。这样有法律效力吗？

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提问人：wuwu1108
提问时间：2013-03-25

我们公司领导看我年纪小，总是咋呼我。不跟我细谈。我要那所谓的合同还不给看。说让我自己找。。。我去哪找？？

814099698 已过期 2011-06-28 回复(1)

没与公司签订任何合同，工作了5个月，现在提出辞职，负责人说要等他们找到接管工作的人才能走，少则半个月

没与公司签订任何合同，工作了5个月，现在提出辞职，负责人说要等他们找到接管工作的人才能走，少则半个月，如果一个月后他们还没找到人就批我辞职，而且工资也要等每月的18号发放工资日才给我，也就是我走后下个月的18，请问我可以提出立即离职并要求结清全部工资吗还有作为一个用人单位，不与员工签订合同，不给员工提供

liangzijinke 已过期 2011-10-19 回复(5)

工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资

我到这家公司一个半月，现在因为些特殊原因需要辞职，但是现在他们却说辞职要一个月后才能，走了也要下个月才能拿当月工资，而且一个半月了也未跟我签订劳动合同，并且说我要走法律程序就走，他说他们的规定是这样的。

405528567 已过期 2012-07-16 回复(2)

在网上申请贷款，已经签订合同后对方公司发放的下款通知书上要求必须先支付10%的还款能力证明，才能发放

我于2012年8月23号同在网上名称为：上海光大小额贷款有限公司签订了一份贷款5万元的合同，在签订合同以前都没有收取任何费用，传真后他们给我传真了一份银行下款通知书，里面什么样的要求我（借款方）要先支付10%的证明我的还款能力的款项。我贷款5万就要缴纳5000元钱证明我的还款能力。把款打到他们公司账户上后，他们才放

xx20090218 已解决 2012-08-23 回复(3)

国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？

国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。

dina5240 已过期 2012-11-16 回复(5)

公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事

公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？

haoloulong 已过期 2013-01-08 回复(8)

我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作，但修完产假后立刻辞职

我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作，但修完产假后立刻辞职，单位是否可要求这位员工赔偿？

855 已过期 2013-01-10 回复(9)

在理发店连锁店工作不签任何合同辞职要规定多久才能放人

保底工资,福利什么都没有.合同也没签.我辞职一两个月了还不放人.到发工资的时间还不发.我想问一下他们是什么行为.

915578797 已过期 2013-01-15 回复(6)

我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公

我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公司不给我结工资。我可以按照劳动合同法第82条，要求公司给我第一个月工作时间付2倍工资和追回我的工资欠款么？

木一儿已过期 2013-01-31 回复(4)