在公司做满一年是有5天年假的，但是因为要离职，想在离职前休掉

在公司做满一年是有5天年假的，但是因为要离职，想在离职前休掉，公司不同意怎么办

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提问人：ZZ
提问时间：2020-03-16

您好，我想问下我在一个公司上班。当时签的合同说干满俩年退押金，但是我没干满俩年这个因为公司原因离职

您好，我想问下我在一个公司上班。当时签的合同说干满俩年退押金，但是我没干满俩年这个因为公司原因离职。押金我想要回来。这个押金受法律保护成立吗？可以要回来吗？

ask20181025yr1 已过期 2018-10-25 回复(5)

请问公司拖欠工资，提交了离职oa。但是书面离职申请，因为店面被强制锁门无法进店拿出来

请问公司拖欠工资，提交了离职oa。但是书面离职申请，因为店面被强制锁门无法进店拿出来，会影响审判结果吗？

糖糖已过期 2018-11-22 回复(7)

你好，我因为工作违规，公司要我离职，但是因为我怀孕了，公司不让我干活

你好，我因为工作违规，公司要我离职，但是因为我怀孕了，公司不让我干活，让我每天上班下班给我基本工资，等我生完孩子，在离职，请问我可以维权申请继续上班吗

ask20181203qsx 已过期 2018-12-10 回复(7)

你好，我在原公司做销售，现已离职快一年，但是提成因为尾款未收回你好

你好，我在原公司做销售，现已离职快一年，但是提成因为尾款未收回你好，我在原公司做销售，现已离职快一年，但是提成因为尾款未收回，公司一直拖着不给，尾款收不回也是因为公司的产品问题所导致，现在公司老板的意思是如果尾款收不回来，那么我的提成也就没有了，具体没有书面的文件，所以之前找过监察大队也没有办法，

微已过期 2019-03-28 回复(2)

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝，否则要扣除一个月工资作为赔偿，而且上司拒绝进行协商。工资是由底薪加提成两部分构成的，现在已经4月份了，但是公司以提成方案没出，1到3月的提成迟迟未发，是否可以这个作为马上解除劳动合同依据并且要求公司结清所有工资提成呢？

双妹唛已过期 2019-04-03 回复(3)

我30号满一年，但按照公司规定要我次月15号才能休年假，但是我14号就要离职了（已写申请）

我30号满一年，但按照公司规定要我次月15号才能休年假，但是我14号就要离职了（已写申请），怎么办

ask20190708680 已过期 2019-07-15 回复(2)

在江苏远洋数据上班，实习期因为不满公司制度15天后辞职但是说因为是实习生不能正规离职只能旷离

在江苏远洋数据上班，实习期因为不满公司制度15天后辞职但是说因为是实习生不能正规离职只能旷离，扣9天工资现在一毛钱没给我发请问这可以劳动仲裁嘛?

ask20190820yeq 已过期 2019-08-20 回复(3)

本人已经离职了，但是公司给我又发了工资，说是发错了，因为我们是要压一个月的工资

本人已经离职了，但是公司给我又发了工资，说是发错了，因为我们是要压一个月的工资，隔了半个月，然后个人就打电话报警到我住的地方了，还做了笔录，请问一下，如果我不当面处理这件事，会有什么结果

ask2019090724l 已过期 2019-09-07 回复(3)

本人已经离职了，但是公司给我又发了工资，说是发错了，因为我们是要压一个月的工资

本人已经离职了，但是公司给我又发了工资，说是发错了，因为我们是要压一个月的工资，隔了半个月，然后个人就打电话报警到我住的地方了，还做了笔录，请问一下，如果我不当面处理这件事，会有什么结果

ask2019090724l 已过期 2019-09-07 回复(4)

和公司离职提出干完这个月就离职，但是现在因为公司另外一家分公司倒闭

和公司离职提出干完这个月就离职，但是现在因为公司另外一家分公司倒闭，其他员工来了，我们公司所以现在人很多，公司强制我明天离职，但是我们离职不是整月的话，那都算请假，四天，我们要扣很多钱我该怎么去维护我的利益？

ask20191227vxa 已过期 2019-12-27 回复(4)