在公司做满一年是有5天年假的,但是因为要离职,想在离职前休掉
可以直接按照仲裁来维权的
可以申请劳动仲裁
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以协商
离职时未休的话 可以要求折算工资
可要求公司支付经济补偿。
如被侵权可直接起诉维权。
不同意的话,折算成工资支付
你好,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。