公司因为经营调整进行裁员并没有提前告知。我在公司已经任职四年请问我能去争取到那些合法权益

公司因为经营调整进行裁员并没有提前告知。我在公司已经任职四年请问我能去争取到那些合法权益，经济赔偿金具体怎么要求赔付？

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提问人：子鼠
提问时间：2020-03-11

因为上班的时候清洁卫生没做得好，请问一下公司对我进行50元罚款，合法吗，而且我也没有看到公司的制度。只是随便罚款后叫我们去财务写单子交现金。

zhuqiuxun 已过期 2015-04-06 回复(1)

公司大量裁员，公司并没有提前做出书告知书，请问我们本月底薪公司要不要给我们

ask201507095b7 已过期 2015-07-09 回复(1)

因为企业经营不好老板裁员但是没有提前告知，现在我要求补偿5天的工资这样是合法的？没有签劳动合同

lbwsnn 已过期 2015-09-08 回复(1)

公司以经营不佳为由提前一个月告知员工要求跟员工解除劳动合同，这个合法吗，如果不合法那么员工工作不满半年公司应该赔付多少补偿金？

ask20180830hw0 已过期 2018-08-30 回复(4)

请问一下我在公司5个月，公司没有提前书面通知我离职，现在公司无法经营下去，现在让我离职，请问我可以得到多少赔偿呢

ask20180918jqz 已过期 2018-09-18 回复(7)

请问，我因为加班费计算基数，和公司有争议，已经劳动仲裁，裁决书还没有下来，目前在公司宿舍居住，现在公司口头提出不让我住了，劳动合同没有明确约定，可是人事规章制度里有提供住宿，每月65元，现在给我断电了，请问公司做法是不是合法？我该怎么办？

ask20181130h8g 已过期 2019-01-03 回复(4)

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的，是否可以追要用人单位是否应该给予

ask201901273e8 已过期 2019-01-27 回复(1)

我们公司要从深圳搬迁到杭州，在1月2号已经提前一个月通知我们了，但是我现在是要到岗下家公司的，今天HR拿一份离职申请表让我填，是不是填了就没有赔偿了，公司也没具体说几号我们可以走，到时候怎么一个赔偿也没有说

2055665473 已过期 2019-02-19 回复(5)

你好，公司已经没有经营，员工也不来公司，但是公司一直给员工交保险7个月，现在公司要提前20天通知员工要解除合同，断交保险，这样做公司是否

Lucky201910 已过期 2019-10-24 回复(9)

公司任职四年公司因为经营问题大量裁员并没有提前告知，请问我可以为自己争取到哪些权益？

ask202003111wy 已过期 2020-03-11 回复(14)