我父亲是国企合同工已工作30多年，到退休年龄企业不给办理退休，该怎么办？
我父亲是国企汽车站合同工已工作30多年，到退休年龄企业不给办理退休，该怎么办？
我是一个50岁的女职工在企业工作6年现已到了退休年龄但是在企业未得到任何保险福利我该怎么办？
我是一家企业的职工 在该企业工作了6年但是厂里没有给我办任何的保险，也未和我签署劳动合同现已到了退休年龄但是企业安排我调换岗位从车间工人调到了勤杂工！企业用这种手段来剥削我在企业工作多年而不保留我多年的工龄的事实我该如何通过法律渠道来争取我的权利呢？劳动法有没有相关条款可以帮到我？请说的详细些 谢谢
在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了，社保和补偿都没有。该怎么办啊？急！
我在一个公立小学所属的幼儿园里工作了10年半了，从进来到现在一直没有签过任何劳动合同。工资还不到当地的最低工资，也一直没有社保。今年7月份我被幼儿园园长辞退了，她说是学校的决定，我问学校有什么补偿吗？回答是没有。我去问校长，校长说没有辞退我。我又去问园长，园长还是坚持说学校辞退我了，没有任何补偿。于是
我1970年入秀山某乡广播站工作。1988年12月县、区、乡“严打”人员无端指控我盗窃乡政府录像机，抓进公安局，受尽酷刑，关押月余才释放。案子悬置，工作叫停。1995年，真正盗贼败露，人人皆知，乡政府与县广电局联系恢复广播员工作，工龄作不 间断计算（2001年9月广电局花名册）。县委2001（58）号文件清退乡镇广播员，凡
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
我父亲1949年10月出生，今年61岁了，农业户口，自1973年在县里的一家事业单位工作至今。没有签订过劳动合同，单位为我父亲建立了职工名册，但一直没有给上劳动保险，每月工资600元，已经10多年没涨过工资了，比同类岗位的有编制的正式工人低很多，每天工作12小时，休息12小时，没有任何节假日。 2009年，我父亲向单位
我父亲在一个煤矿企业工作了20年左右现在到了退休年龄，同时该厂又要转卖，我们该怎么维权
我父亲在一个煤矿企业工作了20年左右，此煤矿几经转手由集体企业转为私人企业，后又几经转手，但现在这个老板已经经营了约14年，今年四月该老板未通知员工的情况下将企业卖出，我也不知道该企业为我父亲买过保险这些没，前几年我父亲总会拿份空白的合同回家签好自己的名字就上交，由于但是不太懂没注意，现在对合同法有些了
我已到退休年龄，工作满15年了，企业没上保险，怎么赔偿养老保险这一块。
我今年已62岁，已工作16年，想退休，企业没交养老保险，我可得到养老保险赔偿吗，按什方法算出赔偿额。谢谢
国企改制同时到退休年龄单位以没续签合同为理由不给办理退休合理么？
我母亲去年7月到了退休年龄，同时单位去年3月份国企改制发放补偿金，6月份与我母亲签订补偿金发放的合同，但单位到母亲退休时却以没有续签合同为理由，将母亲档案推入社会不予办理退休事宜，请问合理么，是否有这方面的法律依据？ 母亲是7月3日的生日，按照有关条例应该提前2个月最晚不超过一个月办理退休，可是单位在3月8
在工厂工作10多年没有签订劳动合同，也没有给办理缴纳社保，现在该到退休年龄了，能否跟工厂要赔偿？
我在社办企业工作十多年了，公司没有跟我们签订劳动合同，也没有给我们办理过社保，社保都是我们个人自己交钱办的。工厂还拖欠了半年多的工资了，我现在又快到了退休的年龄，请问我是否能在退休的时候要一些经济补偿呢？如果能要这个经济补偿怎么算呢？
在企业工作17年，企业未签订劳动、也未办理养老保险，已到退休年龄，该怎么办？
我父亲在当地一家企业工作了17年，现在仍在该企业工作。在此期间，企业一直未与我父亲等人签订劳动合同，也未办理养老保险，而我父亲马上就要到退休的年龄（60岁），请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我父亲现在应该如何做？企业应该承担什么样的责任？相关部门又该做些什么？ 备注：这种企业还有很多，很多人在这种
