在企业工作17年，企业未签订劳动、也未办理养老保险，已到退休年龄，该怎么办？ 我父亲在当地一家企业工作了17年，现在仍在该企业工作。在此期间，企业一直未与我父亲等人签订劳动合同，也未办理养老保险，而我父亲马上就要到退休的年龄（60岁），请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我父亲现在应该如何做？企业应该承担什么样的责任？相关部门又该做些什么？
备注：这种企业还有很多，很多人在这种企业工作了10、20年，甚至更长，当他们年老离开时将一无所有，企业主对他们不会有任何的怜悯，他们也因为对法律了解的缺失，一次次接受这样的现实。是到了该我们做些什么的时候了。