咨询的问题……疫情期间一直在企业上班，至今未休，工作是两班倒
咨询的问题……疫情期间一直在企业上班，至今未休，工作是两班倒，因为疫情那个班的人员无法来接班，只有在条件允许下会来接班，但是来了隔离14天，他们隔离依然是我们上班，而多上这14天，在之后也不会补休回来，工资也不会增加，这种情况符合劳动法吗
酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，只因在职期间有过账务问题，是否可以起诉成功
酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，但因在职期间有过账务问题是否有影响，能否起诉成功
您好律师，我想咨询一个关于劳动纠纷的事。本人在重庆渝北一家企业上班从今年一月份工作至今
您好律师，我想咨询一个关于劳动纠纷的事。本人在重庆渝北一家企业上班从今年一月份工作至今，但是公司没有跟我签订任何形式的劳动合同，也没有为我缴纳社保及住房公积金。 请问律师: 1. 我现在想离职需要提前一个月递交辞职书吗？ 2. 我想通过劳动仲裁要求公司补偿我从2月份至今八 个月的两倍工资的一半，以及
您好，我想咨询一下工伤问题。上班期间因工作外出途中出车祸，对方全责
您好，我想咨询一下工伤问题。上班期间因工作外出途中出车祸，对方全责。目前还在住院治疗中，公司是否应该也有责任需要支付工资吗
您好！以下是我要咨询的问题 家中亲人在外地一工厂上班，在工作期间曾多次遭到一同工作人员的不公平对待
您好！以下是我要咨询的问题 家中亲人在外地一工厂上班，在工作期间曾多次遭到一同工作人员的不公平对待，跟老板交涉多次老板也没有解决问题，导致两人最后发生冲突，我的亲人被对方殴打致休克被120拉到医院抢救，现虽然已无生命危险，但脑部还有轻伤，现在人还在医院，却没人承担责任，工厂老板那边不但说不管还说要罚
我姐姐在熟食店工作，春节期间老板一直没给放假，这两天疫情严重老板还让继续上班
我姐姐在熟食店工作，春节期间老板一直没给放假，这两天疫情严重老板还让继续上班，并且不准请假，请问可以投诉吗
请描述您要咨询的问题……疫情期间没有交通工具去上班公司说3天
请描述您要咨询的问题……疫情期间没有交通工具去上班公司说3天开除合法吗
疫情期间，村里不让出门，但是工作单位一直让上班，已经明确的跟他说明不让出去
疫情期间，村里不让出门，但是工作单位一直让上班，已经明确的跟他说明不让出去，但是他却说，不去上班那就按矿工处理并且扣上个月的工资，这个做饭对吗
疫情期间，因村里不让出门在家躲避疫情，工作单位一直催促上班，已经向单位说明情况
疫情期间，因村里不让出门在家躲避疫情，工作单位一直催促上班，已经向单位说明情况，但是单位却回复不去上班将扣除上个月的工资，这个对吗
