针对这次突发疫情严重我的工作是超市理货员我提出离职但是

针对这次突发疫情严重我的工作是超市理货员我提出离职但是针对这次突发疫情严重上级领导说让我必须再多干半个月才发放我之前的工资，不然一分钱工资都不给我这合理吗？

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提问人：ask20200130kv0
提问时间：2020-01-30

我于工作单位提出离职，但是单位压着我的证件不给，要求我赔偿在职期间的进修费及进修期间的工资和养老保险等所有单位负担的费用。

ask20171101w8j 已过期 2017-11-01 回复(3)

在工作期间经手一笔欠款，但是客户现在不认账，无法追回欠款。在这期间我向公司提出离职，公司不让离职，并且让我承担欠款，我该怎么做？

ask20171116t8j 已过期 2017-11-16 回复(11)

我在一家工作干了两天签了劳动合同但是第二天我提出离职要什么手续吗

ask20180614bxr 已过期 2018-06-14 回复(6)

我已经向单位提出了离职申请，但是目前还是正常工作中，待月末交接后正式离职。我的工资组成中有一部分是绩效工资，是按季度考核，按月发放，正常是七月分发放一月份的绩效工资。我这种情况，企业是不是应该把绩效工资一次性发给我，7月份的绩效工资不给我，合法吗？

高辉已过期 2018-07-19 回复(4)

超市理货员工作第二个月，没有签订劳动合同事先也没有告知离职需要提前一个月上交辞职报告，我想问一下，这种情况需要提前一个月上交辞职报告吗？

ask20181225h9z 已过期 2018-12-25 回复(1)

我想请问下，我现在在试用期，做的客服工作，提出离职，经理说要想离职可以马上走但是工资一分钱也没有，说我要是不做了，就影响了他们的接线量，这个损失很大，以这种理由不给工资合理吗

ask201905101yf 已过期 2019-05-10 回复(4)

我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了，要等她找到交接老师才让走，老板一直拖着我说找不到人，我可以等到这个月15号发完四月份的工资，16号马上就离职吗？因为提出离职没有满一个月，五月份这15天的工资能要到吗？实习生不受劳动法保护怎么办？

ask20190513we9 已过期 2019-05-13 回复(4)

我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了，要等她找到交接老师才让走，老板一直拖着我说找不到人，我可以等到这个月15号发完四月份的工资，16号马上就离职吗？因为提出离职没有满一个月，五月份这15天的工资能要到吗？实习生不受劳动法保护怎么办？

ask20190513we9 已过期 2019-05-13 回复(4)

针对这次肺炎疫情严重我的工作是超市收银我想辞职但是上级领导说必须再让我多干一个星期才发放我之前的工资这合理吗？

ask20200126sgn 已过期 2020-01-26 回复(2)

针对这次突发疫情严重我的工作是超市收银员我提出离职但是上级领导说让我必须再多干一个星期才发放我之前的工资这合理吗？

*@烫个卷发@* 已过期 2020-01-26 回复(3)