年遇春律师 VIP2017-11-01 22:44

可以申请劳动仲裁。

需看你是否和单位签订了专项培训的合同，如有该合同你有违约行为的话，应当承担违约责任。其他对方的要求都是不合理的。

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。