某人，退休后返聘。某日下班后在所聘用的单位浴室洗浴时滑倒死亡。请问聘用单位给与经济补偿否？应该补偿多少钱？谢谢！
浴室未设防滑用具，亦未有警示标志，单位应承担什么赔偿责任？
现在的退休人员因病死亡后，一次性的补偿还有没有？如果有，该补偿到多少？
我爸是现已倒闭公司的退休工人，拿1400多的退休工资。今天8月份因病去世了，还有一快70的母亲。然后我去民政局办理相关的手续，我们这边的民政局人员说：这种一次性补偿7月1日开始已经没了，要等新的文件下来才能有那补偿。现在过去已经两个多月了，也没个信息。
我退休后，在一家公司打工，合同到期后未续签。现在公司要把我转到新的物业公司，我提出辞职，可以得到经济补偿吗？我在该公司已经连续工作７年了。
我是昌平区南邵镇何营村的一名村民 本村于2005年左右 部分农民耕地被占用 有一些农民转居民的名额 通过抽签选取 2011年抓阄抽居民 上一次是2008年 本人父亲于2010年6月22日去世 听说2008年抓阄时 对2005年-2008年抓阄时死亡的人员进行了经济补偿（好像是因为 有机会抓阄 没有进行转居民工作 比如2005年占地 2008年
父亲去死前为原萧山烟草机械厂退休职工（现已改制），请教律师抚恤金领取标准和规定，找哪个部门或单位？请解答，谢谢！
我父亲59岁因病去世未退休 但是原单位已经不存在了（企业并轨）买断了这样的情况下有什么待遇 能否得到20个月的工资补偿 或其他的补偿吗？
我单位于08年骋用一某企业买断下岗员工，该员工于09年自行一次性交付清养老金并于同年办理提前退休手续，自该年起享受退休养老保障，现在，该员工自行辞职，要求我单位补偿其养老保险金，请问，该员工要求合理吗？我单位如何应对？
父亲是以前食品公司退休工人，但父亲今年七月份由于疾病身故。留下了70岁的目亲。母亲没有工作，现在又一直有病在身。请问这个每个月可以领到生活补助吗？
个体户企业聘用退休人员，无任何合同，在下班后突然倒地，后送至医院抢救半月后死亡。在住院期间企业方支付了住院费以及抚恤金。请问时候还来要钱该如何处理
我司是一民营企业，中途聘用一退休人员，现公司不景气，需要解聘部分员工，其中已是退休人员的现要解聘，但这位退休人员提出要按新《劳动法》给予每年限/月经济补偿，请问，他的要求是合理合法的吗？
