劳动纠纷
退休人员返聘后再次解聘需要按劳动合法给予补偿吗
退休人员返聘后再次解聘需要按劳动合法给予补偿吗 我司是一民营企业，中途聘用一退休人员，现公司不景气，需要解聘部分员工，其中已是退休人员的现要解聘，但这位退休人员提出要按新《劳动法》给予每年限/月经济补偿，请问，他的要求是合理合法的吗？
问题状态：已过期
提问人：四川风水城（四川）
提问时间：2013-02-06 22:57
提问人：四川风水城（四川）
提问时间：2013-02-06 22:57
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可以按劳动法补偿
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