我妈妈今年年龄已满50岁,公司让我妈妈上满这个月就不上了,但是签订的合同还有三年才到期,这种情况我妈妈该怎么办 ?公司应该给与我妈妈违约金吗 ?
本人合同到期已经超过了4个月未续签合同,但是还在公司工作,已经在今年的9月初提出辞职,公司一直没有答复,并在9月以后没有出国工作(工作性质是出国工作一年可以休息一个月回国),公司给旷工处分还要记入档案合法吗?可以申请双倍工资吗?而且公司5-8月份的工资一直未发
我在一家食品厂上班,签了三年合同,但是公司待遇极其不好,法定节假日不放假,也没有加班费,想辞职,如果公司不同意,交的保险应该怎么办?谢谢
我在一家食品厂上班,签了三年合同,但是公司待遇极其不好,法定节假日不放假,也没有加班费,想辞职,如果公司不同意,交的保险应该怎么办?谢谢
我与公司发生了雇佣关系,但是没有签合同,要辞职,公司不支付工资怎么办?
我在公司上班2个月(试用期1-3个月),想辞职,但是没有与公司签订合同,担心公司不支付我工资,请问我该怎么办?
下个月合同到期,但是公司要搬,人事部要求不去的人写辞工,要么就签总厂(就是即将搬去的地方),那之前的工龄启不是没了。但是大多数人都不去,公司又不给赔偿,难道就这样稀里糊涂的走掉。怎么办?
我的合同没有到期但是公司同意帮我办理失业保险,我签了3次合同了,一次3年,其余两次都是2年,最后一个今年11月到期,公司同意帮我改合同到今年3月到期,但是要我写辞职报告,如果写了公司又不帮办理失业,我该怎么办?这个辞职报告该不该写?该怎么写?
因公司搬迁合同没到期,我想追溯去年的年假补偿金和防暑降温费。我是先辞职好,还是先不辞好
因公司搬迁,合同没到期,本人不想干了,经协商后,公司如果不给2012年的年假补偿金和2012年的防暑降温费的话,因合同没到期我要是先辞职,再去仲裁告公司,这样能打赢吗? 公司没有书面通知员工,和口头通知员工,但是公司就这么一点一点的先搬着家
签了5年合同,我可以辞职吗?合同上说要交9万的违约金?但是我们公司,俩月基本不放假。
签了5年合同,我可以辞职吗?合同上说要交9万的违约金?但是我们公司,俩月基本不放假。 违约金是这么规定的,你签了5年合同,不干了不到1年就走,需要交剩下4年多的工资,我们平均工资是2000,这就是9万多。
您好,我现在怀孕5个月,4月份合同到期,公司现在只同意跟我续签6个月的合同,但是还没有休完产假,如果
您好,我现在怀孕5个月,4月份合同到期,公司现在只同意跟我续签6个月的合同,但是还没有休完产假,如果我签字了,那6个月之后,公司是不是就可以直接开除我?