本人在这公司已经15年了，从没犯过大的错误，现在因公司效益不景气，裁员，正在员工罢工时，由于其它组的灯都关了，我也就把自己小组的灯关了，公司就说我是严重违纪，把我解雇，这样能得到怎样的赔赏。
我与公司签定了一年的合同，没有什么原因公司解雇我，我的年薪是柒万元整每月贰仟元整，因怎么赔偿我？ 公司合同是一年一签，已签订三年，没有什么原因公司解雇我，我的年薪是柒万元整每月贰仟元整，因怎么赔偿我？
我们公司原来有一个综合部，负责所有厂内的后勤工作，现在综合部被撤销，原综合部员工被划到其他各部门，原综合部经理的岗位也同时撤销，公司当时让其在财务部和生产部的基层员工岗位做一选择，原综合部经理选择辞职，公司与其签订解除劳动合同书。公司撤销综合部一事也并未提前告知公司员工。此员工在本公司服务9个月，解
公司未提前30天解雇我，我应得哪些补偿，赔偿？我已经做满1年10天，签了劳动合同的.
公司未提前30天解雇我，我应得哪些补偿，赔偿？我已经做满1年10天，签了劳动合同的.
目前该公司在东莞常平麦元，要般到东莞松山湖，该公司出的赔偿条款是1年1个月，不知这是合理的吗，雇员可以要求2N+1吗？请律师解答！谢谢！
我上班途中摔伤在家养伤3个月没好！公司现在解雇我了，该怎么办？
我上班期间摔伤在家休息3个月了，现在还没好。现在公司解雇我了，我该怎么办？
我在武汉一家私企上班已经四个多月，刚进公司办好入职之后，只签了一份协议，一直没签劳动合同，现在公司无理要辞退我，我也没有违反当初协议中的规定，请问我能索赔吗？能索赔到什么？
请教下，我的合同已经过期了2日了，公司从未找我谈过是否续约等。 我打算主动找公司询问下是否续约等情况。 我的打算是，如果公司愿意续约，那么要适当提高薪酬，我也愿意继续续约。 如果不愿意续约，我就要求其给出经济补偿金。 或者不愿意提高薪酬，我都会选择离开不再续约。 想请教下，如果公司表示是要续约，而
老板投资了A公司和B公司，A公司投资B公司大概10%股份，员工有4年在A公司领取工资，最后1年在B公司领取工资。现在B公司准备结束，老板想解雇员工。那员工是不是只能获得1个月的工资赔偿阿？
本人在2012.8.24入职，于2012.12.1才签订公司的劳动合同,合同没有劳动部门鉴证和盖章的,社保才买了3个月,公司于2013.3.12无故解雇本人，本人已去劳动部门调解，调解不成，劳动部门人员叫本人仲裁，本人该怎么做？
