春节法定假日不带薪合理吗

我公司春节放假从2月1日到2月17日，在这几天是不带薪休假，没有工资，这样可以找公司要回工资吗

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提问人：15023947579
提问时间：2013-03-18

春节放假比法定假日多的天数可以扣工资吗？如果这样不合法，多放的天数想不付工资该如何做，才能合法

llll 已过期 2009-12-31 回复(1)

你好我在工作上又有点困惑，今年过年我们公司放假比较长，今天问经理关于春节法定假日是否带薪，她说那三天不应算工资。但是我以前工厂春节那3天法定假日也算工资啊。我朋友又说法定假日不一定是要算工资的，那天上班了就有三倍工资，还分什么日薪，月薪的。我在这公司又没有劳动合同的，都不知道是日薪还是月薪。请问法定

centtly 已关闭 2012-01-31 回复(0)

你好公司以人员不足为由不给调休是否合理我的这些假是法定假日没休剩的

yang202011 已过期 2012-08-07 回复(1)

十一法定假日上班，工厂只给一天三倍工资，这样合理吗？

我是在一间管桩厂做保安的，进去的时候，那个经理说1950元一个月，每天八小时，每个月只有一天休息，这样合理吗？到了十月一日上班的时候经理说只有一天三倍工资，法定假日是国庆三日法定假日的，怎么只有一天三倍工资吗？这样合理吗？还有这间厂每个月压一个月工资的，有时候压到第三个月才发工资，就是说我三月一号上班，

26269911 已过期 2012-12-01 回复(1)

我是化工操作员实习生，春节期间没有法定假日的休息时间，请问合不合理啊

您好，我是化工操作员实习生，春节期间没有法定假日的休息时间，请问合不合理啊

398105964 已过期 2013-01-28 回复(3)

春节法定假期内，员工请假，公司说要扣工资，合理吗？

在春节法定假期内，公司要求交我们要上班，我们员工是不是有权选择加或不加？公司负责人表示如果在这期间请假的话就扣工资，而且是一定要扣的，请问这合法吗？

mzhonghong 已过期 2013-02-01 回复(1)

请问春节3天法定假日是按小时来算3倍工资的吗?

请问春节3天法定假日是按小时来算3倍工资的吗?我们是除夕9点到16点初一11点到20点初二10点到19点

huaiyatoujun 已解决 2013-02-01 回复(2)

春节放假比法定假日多的天数该如何处理

秋天的叶叶已过期 2013-02-21 回复(3)

公司春节法定假日工资没有发，公司财务说是等人事通知，他们依据什么可以这样做？我可以有什么说法吗？

产假到2/7 2/8开始上班（请假了，没有去），2/9春节放假，2/16开始正常上班，现在公司工资发下来，是按照从2/16开始上班的天数再加8号那天来算的，之前春节国家法定休假日工资没有发，财务说等人事另外通知再补发，公司这样做合法吗？我可以要求公司马上处理吗？

scl0115 已过期 2013-02-28 回复(7)

春节放假扣工资合理

春节放假要扣工资

j360399821 已过期 2013-03-13 回复(8)