可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

可以要求。协商不成向劳动监察部门投诉。

可以向公司提出要求；
协商不成到劳动局投诉。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

产假到期必须去单位销假，2月8日请事假有没有按规定办理请假手续，没有的话会视作无故缺勤，也就意味着至2月15日间也是缺勤，故不应结算工资，单位还可以据此与你解除劳动关系。如果认定你2月8日及至16日前除国定假三天外是事假的话，那2月份工资单位也只需支付2月1日至2月7日（领生育补贴）+国定假三天+2月16日后的工资。

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

协商不成向劳动监察部门投诉。