本人在一个机械厂工作了15年了,没有给我交社保 没有劳动合同 老板现在要辞退我,请问律师厂里能要求经济补偿金吗?12年的。 双倍工资能吗?11个月的。 社会保险能补我15年的吗?
我们是乡政府管辖下的单位员工,我单位属于乡政府的,单位里有些员工已有15到30年的工龄,在工作期间,单位没有给我们买养老保险,也没有签订劳动合同,现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品,辞退后,我们要求单位给每人5万的安置费,这样可以吗? 问题补充:不是公务员,只是政府雇用的人员,应该算是企业
我去年7月份进公司,到现在还没有老板也不和我签劳动合同,也没有保险,该怎么办? 但是我们工资都是发现金的,我没有证据,不过我刚来公司不久,公司有往我们员工的邮箱发公司制度,我们一起来的员工都没有合同,不知道这样能不能索赔???
老板叫人滚蛋,因不结算工资,政府解决不了,员工到十字路口堵车,政府再次出面,最后结果只结算百分之九十五的工资,但因派出所扣押了几个员工。请问怎么办?
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同,现辞退,如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司,当时进去是熟人介绍,后不久公司给签署合同,当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同,问公司答曰大家都这样签署的,后今年7月1日,现公司和人才信息公司发生矛盾,双方需要终止合作,公司要求我个人签署辞职信,我觉得有疑问,当时没签,第二天公司直接写了辞退信让我签署 这些不合
我在一个企业当销售员,09年11月份是试用工,公司在10年3•15的时候与我签订劳动合同,但是在日期上却签1•1(但我签的是3•15)——请问这个日期不一样,我能否向公司要回09年12月-3月份的双倍工资? 2、我在6月份的时候怀孕,怀孕50天的时候告诉公司,但是公司仍要求我在7月份的一个晚上回公司开会,在那不久我流产了
您好:我跟老板干了一年零一个多月,上8点下5点,中午没有休息时间国家规定的节假日没有休息(星期日除外)下班加班没有加班费,4月31号他让我把我负责的工作跟他交接一下,4月5号就告诉我明天不用来了,理由是不适合在这工作,我想问您我去哪告他,能得到什么赔偿。
我在公司呆了三年,公司没给我上保险,并且没有签合同,公司辞退我又没有提前一个月通知,能获得怎样的经济
我在公司呆了三年,公司没给我上保险,并且没有签合同,公司辞退我又没有提前一个月通知,能获得怎样的经济赔偿
我想问下,我在1个私人店里工作已经有10个月多点了,没有签合同,但是现在老板要辞退我了,我有什么样的
我想问下,我在1个私人店里工作已经有10个月多点了,没有签合同,但是现在老板要辞退我了,我有什么样的保障 呢
上班1年,公司合同写着加金,但是却没给我加,现在辞退我了,我该怎么办,劳动手册没有交
上班1年,公司合同写着加金,但是却没给我加,现在辞退我了,我该怎么办,劳动手册没有交,公司有辞退信写着我几月几号进单位的,我能去劳动仲裁么?