我是公司一名员工,公司组织学习各部门专业知识,要求员工各方面都要懂,学习后安排考试,90分合格,不过的罚款200,补考200,这样对么
销售公司有位销售经理将产品1万余元销售后,找各种理由不缴款,主要理由是要开无抬头的发票,并于6月底不到公司上班。还威胁经营者,应该怎么办?
使用期刚过公司找各种理由把我辞了不让我转正拿提成并且说八月份工资九月十号给我发
使用期刚过公司找各种理由把我辞了不让我转正拿提成并且说八月份工资九月十号给我发
事情是这样的,本人觉得公司制度存在问题,工资不合理。并强烈提出辞职,公司马上贴出规定,员工不能擅自辞职,否则,拒付所有工资,押金,培训费,等所有费用。所以一再坚持,由于本人体力不足,拒绝给客人倒茶水。经理说罚款一百,我当时接受了,最后我喊我弟弟来店给经理说,帮我给经理说实在不想在这里做了,但是由于我
公司属于广州,在南通的加盟店,我怀孕7个月,加盟商要我现在填写离职申请单,日期写到明年产假结束后(我开始请病假时公司人事就做过劝退的思想工作,现在加盟商觉得心里不舒服),我不同意,现在公司以医疗期不能超过3个月为由让我下个月回去上班,如果不上班就做开除处理,但是医生要求我不要上班,有假条。我为保胎已经
公司以各种理由拖欠工资四个多月,如能解决愿按讨回工资金额的一半作为酬谢。
各位律师你们好! 大学毕业后进去了一家公司(青岛市南区),当时没有签订合同,只是以口头的形式定了工资,说是三个月后交社保,据知工作一年的同事都没有给上社保。 一个月后我辞职了,至今已经四个多月了,每到临近工资发放的时期我都会打电话向公司资讯工资的事情,每一次都是以各种理由拖欠,拖欠的工资虽然不多只有20
工作一年零3个月 在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资,年终奖是否还
工作一年零3个月 正式员工在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资,年终奖是否还有年终奖
律师您好:我是南阳市某品牌代理商的一名员工,自十一月二十三号入职一来到二月二十三号满三个月,共发了一个半月工资。由于某种原因我不想干了,已经提前给老板说了,但是从她说话口气中是不想给我发剩下的钱了,有将近两千多。在这种情况下我应该用哪些法律手段来维护我所损失的这部分工资!!!!谢谢您替我解答
律师您好:我是南阳市某品牌代理商的一名员工,自十一月二十三号入职一来到二月二十三号满三个月,共发了一个半月工资。由于某种原因我不想干了,已经提前给老板说了,但是从她说话口气中是不想给我发剩下的钱了,有将近两千多。在这种情况下我应该用哪些法律手段来维护我所损失的这部分工资!!!!谢谢您替我解答
您好:我是一个孕妇,现在怀孕三个月了,由于最近单位要裁员工,所以领导想让我停薪留职,但是我不答应,后来领导找我谈了好几次,找各种麻烦为难我,还让我在谈话记录上签字,我不签就说我违反公司的规定,要对我进行处罚,我现在该怎么办?