桐城市长和电子于2010年5月底建立，曾在桐城市区大规模的招人，工资没说，等到第一批员工进厂的时候，才说底薪为450，然后，制度苛刻的很。当时员工全部要走，被总经理温言软语拉了回来一大半。 公司吃的伙食是最差的，天天都是青菜加萝卜，员工提建议都是耳边风。最后，闹的所有员工都不干了，辞职还不准，还恶语相向，扬言不发工资！就算是发工资，员工辛苦一个月，就20块一天。 请问，这算是怎么回事？
工厂对员工一次性降二级（700多元），罚款150元，是否合理
我在景德镇乐平市一家化工厂工作满12年多，工作一直都很努力，尽心，今年8月初由于国家环保局来我司检查，环保出了问题，我也是今年7月份公司才让我兼管环保这一块，由此工厂被罚款。工厂领导在没有经过我本人同意，就让人事发公告降我二级（比之前少700多元/月），同时还记大过一次（150元）。此事本人非常气愤，公司的做
我弟弟在深圳一家工厂上班，当天下午从14：00工作到20：00多才做完事，同时工作的还有其他十几位同事，然后被部门经理一起带到餐馆吃饭，并且喝了白酒，我弟弟年纪较小（刚满18岁）被大伙劝了很多白酒（事后了解将近2瓶），当场不醒人事，被同事带回宿舍，第二天上班时间才发现我弟弟浑身冰凉，后来被厂方送到医院抢救近6个
妻子在一家工厂服务多年,在今年十月份请产假,但生完小孩出院后,不幸患上重病,需要在重症病房长期救治,需要几十万的住院费,家庭早已无力承担.请问是否有法律肯定工厂有义务借钱给员工治病. 谢谢 无助的人 急性脊髓炎.有买社保.但住院费用太大,大大超出了可以保销的最高金额8万.
地址：江苏省淮安市盱眙县新海电子E分厂点火枪车间 在下班时间到停车厂他不说原因一上来就踢了我一脚，注《我没还手》然后就一直打我，我现在左脸已经肿了，请问我可不可以报警《有人证》
工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资
工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资 未满一年的呢
管理人员工厂内被员工砍成重伤，老板有没有责任？嫌疑人无赔偿能力，老板能赔点吗？
我姐在一私营福利厂做工长，在2010年3月17日早上下班洗手时被一员工砍拉6刀，左小臂右手4指被砍断，身上多处。此员工已被公安机关控制。但巨额的医疗费令我们捉襟见肘，犯罪嫌疑人是个侏儒，30多岁，未婚，父母已死，家在农村，无赔付能力。可我姐的二期手术的时间已到，我们向厂里交涉，工厂老板认为此事工厂无责任，他在
