用人单位没有签订劳动合同，扣留毕业证书，工作途中停发两个月工资一直没有给
用人单位没有签订劳动合同，扣留毕业证书，工作途中停发两个月工资一直没有给，我该怎么办
工作两个多月了，用人单位没有签订劳动合同，并且承诺缴纳社保至今未果
工作两个多月了，用人单位没有签订劳动合同，并且承诺缴纳社保至今未果，可以投诉要求赔偿吗？
之前签订的三年劳动合同已期满，之后没有续签直到现在又工作了两年多，现在单位要求财务停发我的工资，怎么
2012年6月在一家事业单位工作并签订了三年劳动合同，直到2015年6月合同期满没接到任何续签的通知，一直工作到现在，现在单位要停发我的工资，我该怎么办？
本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用
本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用期过后单独签订了两份工资（基本工资8号发，补助工资28号发），至今已经好4个月的补助工资没有发放，我现在可以直接离职吗
本人在某用人单位工作了四五个月，期间用人单位一直没有与我签订劳动合同
本人在某用人单位工作了四五个月，期间用人单位一直没有与我签订劳动合同，本人也问过用人单位领导多次签合同的事情，均没有下文。而如今我离职时与用人单位发生争执，用人单位说我没有提前30天提出书面辞职，于是认定我为自动离职。而我因用人单位没有与我签订劳动合同为由告知他们我有权利去劳动局告他们要求他们赔偿双倍
到单位工作两个多月，单位没有和我签订合同同时一直压工资没发，
到单位工作两个多月，单位没有和我签订合同同时一直压工资没发，我该怎么办
张兰2016年毕业于某名牌大学，在北京找了一份不错的工作，可是一直没有与用人单位签订正式的劳动合同
张兰2016年毕业于某名牌大学，在北京找了一份不错的工作，可是一直没有与用人单位签订正式的劳动合同。请问，张兰为了维护自己的权益是否需要急着跟用人单位签订劳动合同？
在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保
在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？
在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保
在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？
本人在用人单位工作两年多 单位没有任何人签订劳动合同 一开始说工资按月发放后来一直没法
本人在用人单位工作两年多 单位没有任何人签订劳动合同 一开始说工资按月发放后来一直没法，就压着工资干了起来， 当时工作的时候还未成年，用人单位老板发工资也和应付小孩一样，没有按月发过，都是什么时候没钱了，用微信就给转账，给的钱不会超过2000,去年9月份工作用受伤，回家养伤，到今年现在工资还差1.5万元，用
