虽然签了合同，但是日期不是自己写的，导致没有试用期直接成为正式员工

虽然签了合同，但是日期不是自己写的，导致没有试用期直接成为正式员工，现在临时想走就得扣工资，像这种情况应该怎么处理

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20191026qop
提问时间：2019-11-13

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

我做的是家具厂商务的工作。签了劳务合同，还是试用期不是正式员工，自己离职，没有交接工作。但写了一部分没有做完的工作的在纸上。在不要工资的情况下。要不要负法律责任

ask20150903vat 已过期 2015-09-03 回复(1)

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收入证明对单位是否有影响？后面员工还不起房贷，单位是否需要承担连带责任？怎么避免连带责任？

abc896 已过期 2016-03-10 回复(1)

分期买电瓶车合同什么都写啦但是最后不是自己签名车没有提可以取吗

ask201905170yx 已过期 2019-05-17 回复(3)

本人虽然没有直接参与，但是指使自己的2名直系亲属和一名社会人员在公共场合殴打辱骂他人，唆使者这种行为是否可以判定为事件主谋？该受到什么处理？参与殴打者又该受到什么处理？盼回复，谢谢！

清风已过期 2019-06-29 回复(6)

美发行业没有正式员工吗？说只要没签合同都是试用期，我没签合同，但我已经做四个月了，还属于试用期吗？他们说试用期是没有补偿的，我17岁，干了四个月，老板突然把我给辞退了，说没有补偿的，请问是这样的吗？请帮我解答一下，谢谢

ask2019070341z 已过期 2019-07-03 回复(3)

美发行业没有正式员工吗？说只要没签合同都是试用期，我没签合同，但我已经做四个月了，还属于试用期吗？他们说试用期是没有补偿的，我17岁，干了四个月，老板突然把我给辞退了，说没有补偿的，请问是这样的吗？帮我解答一下，谢谢

不归徒。已过期 2019-07-03 回复(6)

没有正式签订合同，在职期间有让员工签字，但是并没有一式两份，且未填日期。5月底离职，至今拖欠3月份，4月份，5月份的薪资，联系不上老板，是私人开的店面。店面已经倒闭。这种情况下，我怎么才能要回来钱呢，不仅拖欠我一个，还有其他三四个同事

没起名已过期 2019-09-16 回复(7)

ask20191020msv 已过期 2019-10-20 回复(3)