我想咨询一下，情况是这样，我去年11月 通过学校招聘会进入淄博一家互联网公司做销售工作，公司是每个月20号发工资 按道理说我们应该在二月20号左右拿到一月份工资的 可是老板说过年回来二月份也上不了几天班 要把一月 二月的工资统一押到三月20左右发 在过完年回来工作没几天的时候 我因为有事儿向部门经理请假 经理不准 还要我半小时之内赶回公司，如果不回公司 以后就不用再去了 但由于当时走不开 就没能回去 改天打电话给总监的时候 他说我要走 就不能发给之前一二月份的工资，这是公司规定。说如果我办了离职手续，只能发底薪，提成一分也没有。由于我是刚出校门实习的大学生，学校要我们在实习就业回执单上盖章，交回学校。可是这家互联网公司说，如果要盖章，就得签实习协议，协议上说在公司工作不到六个月就走了的，要赔给公司2000元的违约金，并且每个月的工资都要压两百块钱，等到第七个月统一返还。由于当时学校那表着急交表，我们也没多想就签了协议。 后来老板说，他不想让那个协议压着我们，怕我们有心理负担，就把协议里那条赔违约金2000元的废除了。可是最后办离职手续的时候，他又把那份协议里每个月压两百拿出来执行，最后我工作了两个月，签了两个单，就只给我发96块钱，并且是两个月以后。 我想问一下，这种情况我该怎么办？还能要回来我们自己的工资吗？因为家是外省的，在淄博还租着房子，所以两个月的工资对我来说真的很重要。 谢谢您了！
工伤伤残等级4级 按川人社发[2010]7号文件第2条规定：伤残1-4级（完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴180元。增加伤残津贴后，月伤残津贴不足950元的，增加到950元。涨工资！ 但现用人单位该文件第6条规定：按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工工伤人员
工作八年,合同到期,用人单位以病人刚做手术为由拒绝续签,是违
我父亲在船厂干了八年，合同两年一签，合同于12月25日到期，船厂以我父亲刚做完胆囊解释切割手术不能胜任原有工作为由拒绝续签，并逼迫我父亲在双方同意终止雇佣关系的协议上签字，请问厂方是违法的吗？我们应该怎么维护权益？
用人单位没和去签合同就派我到外地工作，然后半年后突然停止发给我工资，且没有任何形式的通知.
用人单位没和去签合同就派我到外地工作，然后半年后突然停止发给我工资，且没有任何形式的通知.现在已经欠我三月的工资（其他员工都准时发放），也没有给我业务提成，在该公司也没有给我办理任何社保，现在还有许多需要报销的票据也在我手中。前几个月公司给我发的基本工资有现金直接给我，也有几个月通过转账汇款方式，汇
是这样的，我已经提前30天以书面形式通知他们了。可是他们以招不到人为由，一直在拖延我的时间，又不说明什么时候批我辞职。而且我们那里的员工都没有签合同。
本人于2012年7月31日进入上海一家公司工作，面试的时候谈好试用期两到三个月，试用工资为2800元一个月，到10月份的时候我觉得公司管理体制不好提出辞职，正常交接后于10月22日离职，公司却以我工作没有做好为由扣除我一个礼拜的工资，有签订劳动合同，打卡上班，工资是发放到卡里的，请问我该怎么做保障我的权益？ 请问是打
工作时由于亲人生孩子而请假1个月，去领工资时，用人单位不给说好的补贴2000，由于签订了一份协议，说
工作时由于亲人生孩子而请假1个月，去领工资时，用人单位不给说好的补贴2000，由于签订了一份协议，说无故请假每一天扣100元补贴，而且协议未一式两份，问要协议书时也不给，用人单位也未给交保险 保险能否给我不交，补贴拿不拿的回来
我们在邢台市某建筑单位打工。现在到年底了，却找不到人要工人工资。在邢台市清欠办投诉，现甲方以插手管
说星期一给答复，不知道怎么样。在清欠办以待一星期之久。现欠20余农民工工资。我们不工资不怕累。不怕苦。不怕脏。到头来却要 不到钱。谁来帮助我们。这样下去我们还怎么出来打工。我们都依靠着这些钱过日子。要不到钱我们怎么回家团圆。谁能理解我们的心情。想找媒体来报道。不知道怎么找。，政府部门是否能为我们农民工
去年年初，我受公司直属领导（副总经理）的指示，考察一家直属领导指定的供应商，我揣摩领导的意图，作出了与考察结果有部分出入的结论，待直属领导辞职离开公司后，总经理为此以工作失误为由降低了我的职务和工资，这样做合法吗？
员工未与用人单位签订合同突然被辞退是否有权要回我二月份的工资？
员工未与用人单位签定合同，今年单位突然辞退我，是否有权要回我二月份的工资？
单位是每月25号到下月25号为一个月，我于2月26号由于家里有事请了两天假回家，而后由于一些个人问题不想再继续工作，两天后去单位填写离职报告，可上头就是不签字，说是离职得提前一个月，要么继续干，要么自己离职。我知道自动离职的话1月和2月的工资就没了。我是去年正月来的这厂，也没签合同，也没申请为正式员工。请问
