律师，你好。我们厂里有一位员工，他的女儿满16岁未满18岁，由于经常要跟男孩子私奔，所以他父亲花了三天把她找回来，带在身边来上班。一开始我们劝他不要把小孩带进公司，他说怕她跑掉，而且无心思工作，所以恳求我们让她女儿在他身边。 但是她来了厂里后，经常在车间乱逛。我们多次说也不听，后来她自己在帮她爸爸干活时，不小心将手指割伤。导致食指末端稍有些割下，指尖有点粉碎性骨折。那时我们厂里领导及时开他到医院治疗，并支付了住院押金、诊疗费等一共4000多元，后来再年底时还补偿给他1000元。 但是他现在又来向我们索赔，我想请问下我们该怎么办？谢谢
还有签的劳动学徒协议还要每月扣100,连续扣6个月,5月份辞的职,现在不给节工资,怎么办
厂里新来的工人在工作的时候不小心把手指切断了。治疗费要3W来。这个钱都要厂方出吗？治疗后的赔偿要怎么样？
我6月29日在厂里上班，工作是做冲床，由于冲床刹车失灵，把我左手2只手指压了，厂里让我休息到现在，我
我6月29日在厂里上班，工作是做冲床，由于冲床刹车失灵，把我左手2只手指压了，厂里让我回家休息到现在，厂里是答应赔，但是一直没有及时与我处理，要拖到9月中处理，至于怎么处理，我想咨询一下怎么理赔？谢谢
我妈妈在工厂做工的时候,由于机器故障,造成我妈妈右手的拇指,食指,中指都断光了,后经过抢救,拇指接回去了,但基本丧失了功能,不能活动. 遇到这样不幸的事情,我却不知道怎么去帮我妈妈.我感觉自己很没用,我在这里恳求好心专业人士给我指点.谢谢你了!
您好! 我在厂里上班自己不小心被机器扎到手即左手食指骨末端粉碎性骨折,指甲也被拔掉了,还缝了十几针,医生说可能还会有后遗怔,而我所在的这个厂很小,刚来没多久,机器也是刚买回来的,没调好,就叫我去学,员工也不多,我伤还没完全好,老板就叫我去上班,还说要我去平级,我什么都不懂,不知道怎样去平级或到哪里平级,和需要什么资
我父亲在我村的厂里上班把五个手指切了下来在医院回来以后找来了说和人合同上写上厂在我的父亲就在每月工资八千；不给我的父亲活干；再下来他们给我的父亲减少了工资还让他日夜干活；现在却一分钱不给我们该怎末办
拇指食指外3个手指上班时被机器截断，事后厂里马上送医院并接指成功，手指恢复良好，在治疗期间，厂里负责了全部医疗费用和陪护人员的基本生活费用，请问律师，厂里该如何赔偿 工人资料：女 42岁，没有签订书面合同，但肯定存在劳动关系 我也基本问过做法医的朋友，说基本鉴定是工伤10级，请问，就按照10级工伤的赔偿的话
厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?有没有合同可以规范双方责任的?
厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?有没有合同可以规范双方责任的?
