合情合理要赔付医疗费

需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、住院费用、交通费，如果构成工伤伤残等级的，还需要赔偿一次性工伤补助金，解除劳动关系的要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

要做鉴定，根据伤残等级确定数额

按工伤处理。

要申请工伤认定，要求依照工伤对待。进行工伤伤残鉴定，然后计算赔偿金额。工伤休息期间应该照旧发给工资。