包工头（赚人头费的）已离职未（提前）打招呼为由拒绝支付工资！招聘 用工均未露面！也没有劳动合同
包工头（赚人头费的）已离职未（提前）打招呼为由拒绝支付工资！招聘 用工均未露面！也没有劳动合同。通过法院能告赢吗？用工单位是淮北矿务局工程处安开项目部！
本人在私人药店上班，药店一直没给员工提供劳动合同，由于药店搬迁，药店经历口头承诺，在新店开张之内，照样给我支付基本工资（1500元），在开张之际，与另一名员工，负责完药店的所有药品的上架一系列的工作，由于工作量大（已请了四名新员工，经理为了节省工资开支，所有的工作就我们两个老员工负责），环境恶劣，在前期
您好，我再私营企业担任编导一职，在实习3个月期满的时候提出离职，领导当即口头答应并且财务部同意支付上月工资，以及下个月支付当月上班天数的工资。但是到了发工资时，领导突然改口，称“你有国庆两天旷工+国庆后一次早退+一次未经请假擅自离开工作岗位超过2小时的记录，以及离职未提前30天提出，这对公司造成了巨大损失
公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资和赔偿金）
公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资和赔偿金）。我该怎么办？
公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资和赔偿金）
公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资和赔偿金）。公司这样做合法吗？
离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录
离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录。怎么才能拿到拖欠的工资？
签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢
我们老板没有跟我们签合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资
我们老板没有跟我们签合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资，这种情况我该咋么办？
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
在个体商户打工近四年，没有合同，自主离职，未提前打招呼，拖欠我2个月工资及押金
在个体商户打工近四年，没有合同，自主离职，未提前打招呼，拖欠我2个月工资及押金，去店里讨要找理由搪塞，之后打电话威胁我，我有录音，请问我怎么办？急！谢谢了！
