公司不按时发放工资而且还故意说员工不能胜任工作为由导致员工离

公司不按时发放工资而且还故意说员工不能胜任工作为由导致员工离职还不愿意给劳动者工资该怎么办而且公司每个员工都没有签订劳动合同

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提问人：ask20191004opc
提问时间：2019-10-04

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我是2012.4.12号进的公司,跟公司签了一年的合同,今年也就是2013.2月份查出怀孕了,我的工作是跟单兼QC,要经常出差去工厂验货,但我们公司做的多数是PVC和PU成分的产品,我怕这些产品对怀孕有影响,固不想出差验货,公司老板跟我说,这样等于我不符合原工作岗位要求,等于是我的工作我只做了一半,所以要求降薪,请问公司这样做是合理

xixi12345 已过期 2013-02-06 回复(5)

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您好，我想问一下公司营业执照如果未被认证，而且不按时给员工发放工资，我该怎么向他们要呢！或者我该怎么举报这家公司呢？

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