因工作原因不能按时考勤，离职后，公司以考勤不正常为由，拒绝发放工资，怎么办？ 由于工作原因，经常要外出，上班卡几乎没打，但有打下班卡，公司以考勤不正常为由，拒绝发放工资，但未离职期间，工作与上班方式一样，发放的工资金额是几乎按全勤考核发放的，离职后就以这个考勤不正常理由，拒绝发放，想问下应该怎么处理？还有公司一直没有给我办理一金，只有五险，还有从入职到离职，没有一个月是不拖欠工资的，拖欠时间从10天至一个月不等，具体可怎么处理呢？