律师您好！我是深圳一名打工者，2012年入6月15日入职深圳市添顺和塑胶电子有限公司，同年10月31日因该公司要降工资，不得已申请离职，但该公司8、9、10三个月的工资拒付，经多方调解无效，申请了劳动仲裁，劳动仲裁下来后双方领取仲裁书后十五日之后该公司还不支付拖欠工资，所在我到法院申请了执行。法院受理至今日又半个多月了仍无消息。请问我该怎么办？法院受理通知书（2013)深龙法执字第115号
我老公去年经我同事老公介绍临沂一家公司上班，干的是业务员的，当时因为是熟人介绍，并没有多想，但是却一直迟迟不给工资，已经拖欠了三个月的，一直不给发工资所以就辞职了本以为会给结清，可是还没有给，又拖了一个月，我俩年纪又小，有当时想是朋友介绍，所以就没多大在意，可是这毕竟是自己辛苦一挣来的钱，所以心里就
我是一家服装公司的员工，今天是2月28号按我们公司劳动合同上写的今天该发我们1月份工资了，可是公司不给我们发，还写了一张通知，要等到3月底1~2月份的工资一起发，我想问一下这合法吗，如果不合法我们应该向什么部门投诉？
公司给别人开工资，单独没有给我开，老板以账务不清楚为由，拒绝支付给我，拖欠工资2400，我从公司拿走一张加油卡内可能还有3000元左右和一千元现金违法吗？我已经给公司律师打过电话，老板给我工资，我就把东西还给公司。
公司1月份的工资到现在还没发 拖欠一年的社保 我可以解除劳动合同吗
我是职业中专的教师，我们公司是压一个月工资，1月份工资是2月25日之前结清，现在3月1号了1月份的工资还没发。查看社保，12年一整年的都没有记录，只有11年的记录。我现在想辞职，写了辞职申请书给我们主任，压着不批，领导说同意我的辞职，但是我的工作一时找不到人接替，让我先干着，什么时候招聘到人接替什么时候再说，
我所在公司是在佛山顺德区的！公司主要是在各商场经营销售床品！公司于前年在深圳区迅速扩张经营！而导致资金周转不灵！经常不准时发放工资不说。从2012年12月到2013年1月的工资到目前都没有发放给我们深圳区的销售员！经常以各种借口推搪我们！我们深圳区的销售员于2013年2月27日组织去佛山找老板讨要所拖欠的工资！但老板
苏州龙文学校合同规定每个教学点每年（从上一年9月10号起到下一年的9月8号）有盈利（总收入-总支出）的的教学点会按教学点的总消课提成（消课提成=消课金额*3.5%）的40%发奖金，合同上的写的时间是每年的9月10号教师节发，但公司一直拖欠不发，一直是以公司没盈利或是公司帐上没钱为由不发，但公司的执行，常务已经分校校长
我是2012年9月近公司工作，刚进去的时候说每个月的15号按时发工资，可我进去每个月的工资都要拖几天，2013年2月21我提出辞职公司也同意了，我去辞职的时候又让我做到25号，由于是刚过完年，那几天工作好找我就没有上班了，之前我也交了一份辞职书和辞职单，辞职书都签字了，辞职单只有车间主任签字，我就在也没有去上班了，
公司拖欠工资3个月了，还是一个不开工资，老板开会说，效益不好，不用去上班了，工资3个月以后在领取，可是我如果真的矿工3天，按合同，我就被解雇了，公司就不用赔偿我了，请问我改怎么办 社保也在我不知情的情况下，公司给办停了，如果申请仲裁，我是先写解除劳动关系通知给单位，还是先申请仲裁，，申请仲裁的时候是在职
公司未按合同每月发放工资，如果因为公司2-3个月未发工资辞职，竞业协议还有效么？还有就是公司要调整工资，开会说要公示或面谈，但最终都未公示或面谈，工资却被降低，低于所签合同的话有效么？
