我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？
我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？
今天有顾客来宾馆住宿，4个人，只有一个人带身份证了，我就给开了2间房子，只用了一个身份证打的单子，其中还有一个人在电脑了有存根，以前住过，结果派出所来查说我没登记全犯法了，还带我去派出所录的口供，又按的手印、掌印，就差脚趾头没按了，请问他们这样做对吗？
尊敬的各位律师：您们好！最近我遇到一件非常纠结的事，我一个朋友骗我去牡丹江做生意，结果发现他们从事的活动很特别，一个屋子里很多人在一起生活，整天就是玩或者打打电话。叫“北京中绿生物科技发展有限公司”老总叫付光军，就是你投入2900元成为业务员，如果在你我下面发展两名业务员就会有很高的收入60%的提成~~~~~，
你好！我在公司已工作5年，劳工合同于2013年3月31日到期，公司提前一个月通知不再和我续签劳工合同，是否成立？ 这其中还牵扯一个工伤的问题，2011年12月中旬因工伤第一次住院，当时受伤的地方是腰部，曾嵌入4根钢钉。医嘱是1年以后需要回医院做第二次拆除手术，原本定于2013年3月下旬去做手术，现在这种情况公司提出不再
一人同时为两个公司工作，只在一个公司领工资，解除劳动关系时是否有赔偿
一人同时为两个公司(同一个母公司下两个子公司A和B)工作,人事关系在其中一个A公司并领取工资，B公司口头承诺支付工资，实际上并未支付也并未与个人签订劳动合同。与A公司解除劳动合同时，什么条件下，可以要求B公司补偿工作期间未支付的工资？谢谢！
关于一个项目的通讯工程，分给两个施工单位实施，是否有审计问题
您好，请问关于在广州地区的通讯工程，现有一个项目，为了让项目更易完成，分给两个不同的施工单位进行实施，问这样操作是否会带来审计的风险或引起其他问题。
我是入职不到一个月的实习生。 3月8号 国家不是说女性员工应该放半天假么。 就算不放假不应该有3薪么？ 公司昨天只给正式员工发了点儿小礼物 实习和试用工什么都没有。应该怎么办？ 公司到底应不应该放假 ？不放的话发不发三薪？
我昨天被“中国万宝工程公司”录取了，我是在网站上投递的简历，上边说是在青岛上班，还是个国企，后来查询了一下，说是在北京注册的，打电话之后问我在哪个地方，我说我是山东聊城的，他给我选了一个离家较近的地方，让我去洛阳报到，到站之后有专人来接，培训半个月，培训完之后看我愿意在哪个地方发展，我现在就是担心，
