劳动争议 未签订劳动合同及社保工资赔偿金及工伤伤残十级赔偿金 受伤害者如何进行辩论阶段回答，急
劳动争议 未签订劳动合同及社保工资赔偿金及工伤伤残十级赔偿金 受伤害者如何进行辩论阶段回答，急！
私企没和我签订劳动合同和社保，而现在要解聘我只给3个月工资，我应获什么赔偿。
我05年9月份进公司至现在，期间公司没有给签劳动合同和社保，而现在公司以公司不景气的理由要解聘只补给3个月的工资。我应获得什么样的补偿？需详细。谢谢 期间工资2000左右
劳动合同不合理，不规范拒签，变成未签订合同拖欠工资，如何赔偿
试用期内，公司给出的劳动合同在工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，听其他员工说，老板不到三个月就会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司拖欠工资，如果我提出劳动仲裁，赔偿金是如何计算？未签订劳动合同这点，是单位责任，我可以要求赔偿，还是我的责任，无法提出赔偿
劳动合同不合理，不规范拒签，变成未签订合同拖欠工资，如何赔偿
试用期内，公司给出的劳动合同在工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，听其他员工说，老板不到三个月就会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司拖欠工资，如果我提出劳动仲裁，赔偿金是如何计算？未签订劳动合同这点，是单位责任，我可以要求赔偿，还是我的责任，无法提出赔偿
工伤- 浙江省慈溪市未签订劳动合同且未缴纳医疗保险的七级伤残赔偿该如何计算
2013年12月29号在工地建筑时塌方受伤，单位未签订劳动合同也没有缴纳医疗保险，但是买的有建工险和意外险，2014年1月份转院到上海治疗，目前估测伤残等级为7-8级，想了解一下，工伤赔偿该如何计算，具体细分项有哪些？ 有知情人，烦请告知，非常感谢。
员工发生工伤，与用人单位未签订劳动合同，工伤以及工资如何赔偿？
员工工作期间从高处摔落，导致右脚粉碎性骨折，手术。员工在此单位工作已经有15年，期间一直没有签订劳动合同，现在要求单位进行赔偿，除了工伤赔偿外，由于没有签订劳动合同的赔偿，公司是只支付未签订劳动合同满一年的双倍工资呢还是在这15年期间，每个月都需要支付双倍工资呢？？
在签订工伤合同与劳动合同后，遇到工伤工资和月奖金薪水如何计算机呢
在签订工伤合同与劳动合同后，遇到工伤工资和月奖金薪水如何计算机呢。本人为了这事因此争吵起来如何是好？
老板面谈承认工伤但是无劳动合同无社保，只愿赔偿底薪，如何保障劳动权益申请赔偿
我哥哥年龄33岁是混凝土罐车司机早晨发车前清洗车身残留水泥，不慎从车上摔下造成胸椎骨骨折。单位与我哥哥签订合同但是自己手中没有合同，没有交社保，工资是底薪加运输次数计算（底薪每月1千3左右），实际平均领取月工资4千5左右，并是发放的现金没有工资条。事故当天同事送往医院急诊。与老板面谈中说情况属于工伤，但他
签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢
